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倡，不支持，使一些員工從一開始就形成了循規(guī)蹈矩的模式，思維受到限制，難以創(chuàng)新。
2.培養(yǎng)、使用人才思想還不夠解放。如何積極引進(jìn)、加快培養(yǎng)、大膽使用
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開展“兩個(gè)至上”在崗位主題實(shí)踐活動(dòng)、“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”主題實(shí)踐活動(dòng)、“三個(gè)放心上”主題實(shí)踐活動(dòng)、解放思想主題實(shí)踐活動(dòng)。三是學(xué)習(xí)典型紀(jì)念活動(dòng)，系列開展“黨在我心中”演講比賽、“唱紅
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，就能保障自己種煙的利益。
這在一定程度上穩(wěn)定了煙農(nóng)隊(duì)伍，保障了煙葉生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)也把煙農(nóng)從種煙中解放出來，做其他工作，以增加收入
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育苗；集中統(tǒng)一機(jī)械翻耕；大田集中統(tǒng)一管理；實(shí)現(xiàn)集中專業(yè)化烘烤；進(jìn)行專業(yè)化分級(jí)，使煙農(nóng)從較繁重的體力勞動(dòng)中解放出來，節(jié)約勞動(dòng)成本
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;再加上深厚的文化底蘊(yùn)，“大重九”集諸多榮耀于一身，是當(dāng)時(shí)中國(guó)煙草眾多品牌的“翹楚”；解放之后，“大重九”是當(dāng)時(shí)云產(chǎn)煙中產(chǎn)品質(zhì)量最佳、市場(chǎng)
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。
姜局長(zhǎng)對(duì)云南中煙提出的“解放思想、創(chuàng)新思維、不斷攀登、努力跨越”的十六字希望、“重在高端突破、重在持續(xù)創(chuàng)新、重在加強(qiáng)宣傳、重在夯實(shí)基礎(chǔ)”的工作要求，以及確立紅塔集團(tuán)“5211”品牌
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，它兼收并蓄，不斷豐富著自己的品牌內(nèi)涵。
伴隨著全國(guó)“科學(xué)技術(shù)就是第一生產(chǎn)力”的思想解放，從20世紀(jì)70年代后期到80年代，昆明卷煙廠
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，更不是一句空洞的口號(hào)，而是使企業(yè)努力適應(yīng)社會(huì)發(fā)展要求，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐的務(wù)實(shí)之舉。所謂務(wù)實(shí)之舉，就要有保持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。“求真”就是依據(jù)解放
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的基礎(chǔ)。
煙葉專業(yè)合作社使煙葉生產(chǎn)種植更加規(guī)模化，為實(shí)現(xiàn)煙葉生產(chǎn)機(jī)械化創(chuàng)造了極有利的條件。從而使煙農(nóng)從較繁重的體力勞動(dòng)中解放出來，節(jié)約勞動(dòng)力成本，提高煙葉生產(chǎn)
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效果。要通過解放思想，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路；通過深化改革，激發(fā)企業(yè)活力；通過提高執(zhí)行力和執(zhí)行能力，確保政令暢通。如此“較真”，
