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;明確技術要點。三是加強技術指導。要求加強大培土工作技術指導，片區煙技員制定對技術薄弱煙農的指導幫扶計劃、縣局制定對薄弱鄉鎮的指導幫扶計劃。四是加大考核力度。將大培土工作作為下階段考核重點

。加強績效考核，提升工作效能。健全完善考核激勵機制，充分發揮績效考核的指揮棒作用，以考核檢驗工作成效，增強員工工作的主動性和積極性，

，按照“逢聘必考、擇優聘任”的原則，設置業績考核、理論考試、實操考試三個項目，突出業績考核和實操考試，順利完成煙葉評級員三至五級聘任。三是強化

進行信息分析，強化日常監管和密切關注，確保精準打擊到位。　　三是精準進行監管考核，細化考核措施、強化過程監管，以考核促進工作、以考核檢驗成效

作。　　三是加強督查考核。各煙站每日上報深翻進度，煙葉科定期對深翻情況進行督查考核，對冬翻不合格的煙田督促相關人員及時整改，并將冬翻情況納入月度考核，以

，確保物質及早準備、及早落實。　　三是月月考核，壓責。細化育苗工作考核目標，結合市局“生產作戰圖”考核細則，從12月初至4月底月月制定育苗考核

人員真假煙鑒別、案件分析、信息系統操作等能力。　　聚焦績效考核，激發工作活力。將考核內容進行細化分解，制定符合實際、科學量化的考核細則，增強考核的公平性

負責人為組長，分管領導為副組長，各部門負責人為組員的領導小組，逐級負責，明確責任分工。　　二是解讀工作考核方案。對營銷管理基礎工作考核方案進行

。　　三是突出考核運用。將各項重點項目的量化指標納入考核，并進行時段區分，定期通報指標考核結果，實現重點工作可量化、可考核、有實效。

調度農機，統一作業標準，統一服務收費，迅速掀起深翻工作高潮。　　四是狠抓考核管理。縣局成立專項督查考核小組，制定深翻考核方案，推行

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