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，留住人才是關(guān)鍵。桂陽縣局(分公司)從強化職業(yè)煙農(nóng)培訓(xùn)入手，加大技術(shù)培訓(xùn)力度，一方面通過“金葉夜校”培訓(xùn)煙農(nóng)2萬余人次，舉辦煙葉烘烤培訓(xùn)200人次
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和技能，提升自己的銷售能力。“帶著走”加強培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能。通過客戶經(jīng)理大講堂、零售戶夜校、零售戶專項培訓(xùn)以及零售戶微信群分享等多種培訓(xùn)方式，提升零售戶在訂貨
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“金葉夜校”、田間課堂，大力開展送技術(shù)進(jìn)村活動，把最新的行業(yè)政策、最有效的種植技術(shù)及時傳到每家每戶，切實解決煙農(nóng)種煙的后顧之憂。首先是精細(xì)技術(shù)服務(wù)。根據(jù)煙葉
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。針對農(nóng)牧民黨員理論水平不高的實際，西藏?zé)煵莞骷夞v村工作隊堅持以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，通過開辦夜校、外出培訓(xùn)
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、輻射區(qū)96萬畝。有了完善的技術(shù)體系，更要有高效的技術(shù)推廣。從利用煙站課堂、煙農(nóng)夜校等渠道開展知識宣講，到為煙區(qū)群眾講解綠色防控技術(shù)原理和操作方法，在湖南煙區(qū)
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;高級農(nóng)藝師吳文信在金葉夜校上向煙農(nóng)和煙站技術(shù)員介紹移栽技術(shù)要點。為了更好地執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、保證移栽質(zhì)量，郴州桂陽縣煙草專賣局（分公司）各站點按照“移栽一片
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等傳統(tǒng)煙葉種植技術(shù);鼓勵他們積極參加縣公司、站點組織的金葉夜校培訓(xùn)和階段性關(guān)鍵技術(shù)培訓(xùn)，讓他們緊跟煙草公司步伐，嚴(yán)格落實平衡施肥、綠色防控、病蟲害動態(tài)巡查和精準(zhǔn)防治等新技術(shù)
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，著力引導(dǎo)規(guī)模化種植水稻、其他經(jīng)濟作物的大戶，借勢其他作物的管理經(jīng)驗發(fā)展煙葉種植，協(xié)同共進(jìn)培育成家庭農(nóng)場。同時，建設(shè)“同航技術(shù)直播間+同航煙農(nóng)夜校
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發(fā)揮出“國手”的價值和含金量，真正踐行服務(wù)煙農(nóng)的初心。于是，他不斷探索針對煙農(nóng)培訓(xùn)的有效途徑，利用晚上休息時間以“金葉夜校”的形式送課到村、到戶，
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院校教師為職工開辦云計算平臺與運維、工業(yè)機器人系統(tǒng)操作、機電一體化、電子技術(shù)等8個專題培訓(xùn)班，多維度提高青工的專業(yè)知識水平。對內(nèi)進(jìn)一步規(guī)范大師工作室青工培養(yǎng)機制，搭配青年夜校
