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不避親”，贏得職工群眾的擁護(hù)，從而激起人們的工作熱情；要掌握時(shí)機(jī)，慎重穩(wěn)妥，講究方式方法，提高懲罰的效果；
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：“所謂的吸煙權(quán)也是公民的個人基本權(quán)利，并且同幸福追求權(quán)聯(lián)系在一起，因此法律在對此進(jìn)行管制的時(shí)候也需要慎重”。他認(rèn)為，首爾市最近禁止在大街上吸煙
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二者的結(jié)合點(diǎn)，把禁煙和發(fā)展煙草產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來。如果昆明欲制定明確禁煙的地方性法規(guī)，建議在適用范圍、調(diào)整對象、主管部門等方面慎重考慮，務(wù)必使地方性法規(guī)能夠真正符合
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市場為導(dǎo)向，廣泛征詢零售客戶和消費(fèi)者對于引進(jìn)“雙低”品牌卷煙意見，多重考慮，慎重選擇了一部分“雙低”品牌卷煙，采用精準(zhǔn)定位、精確選點(diǎn)的方式在經(jīng)營
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。所以，檢查組做出檢查結(jié)需慎重，要充分考慮檢查工作的有關(guān)要求，權(quán)衡前后各個檢查單位的綜合情況。如何檢查考核需要打分，檢查考核的分?jǐn)?shù)不要太低
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;造成了極為惡劣的影響。因此，任何一項(xiàng)新的措施出臺，必須是經(jīng)過了慎重考慮，得到廣泛支持的前提下才能推行。煙草行業(yè)作為一個龐大的行業(yè)體系，各項(xiàng)工作
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，沒有知識，不懂業(yè)務(wù)又不努力學(xué)習(xí)的干部，也會耽誤黨的事業(yè)。用人時(shí)，對于那些政治上不可靠和工作上確無多大才能的人，應(yīng)認(rèn)真考慮，慎重
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在于積壓了市場認(rèn)可度低的品牌。要解決這一問題，零售商戶應(yīng)堅(jiān)持少進(jìn)、勤進(jìn)的原則，特別是一些店鋪較小、經(jīng)營能力較低的零售店，對這類品牌的引進(jìn)更要慎重，多
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的地方也是經(jīng)營者的最佳選擇，畢竟商品的最終消費(fèi)對象是人。人口資源重點(diǎn)要看人口的數(shù)量和密度、年齡分布、文化水平、職業(yè)分布、人口變化趨勢、人均可支配收入、消費(fèi)習(xí)慣等。
三、慎重選擇具有競爭力
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。在崗位交流人員使用上要不唯資歷、不唯學(xué)歷，而是憑真才實(shí)學(xué)，憑能力和業(yè)績，為真正優(yōu)秀人才提供更多的發(fā)展機(jī)會。特別是機(jī)關(guān)人員和車間人員的交流要慎重，
