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煙草在線據(jù)珠纖消息報(bào)道 5月3日，珠纖公司順利完成2013年度中層管理人員任職考核工作。在全方位考核的基礎(chǔ)上，公司對(duì)12位中層管理人員繼續(xù)聘任，同時(shí)
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煙草在線射陽(yáng)消息 為合力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，4月1日，江蘇射陽(yáng)縣局（分公司）組織新聘任的市場(chǎng)經(jīng)理、稽查中隊(duì)長(zhǎng)及所有市場(chǎng)監(jiān)管員赴鹽城煙草
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系統(tǒng)規(guī)劃，從培訓(xùn)、激勵(lì)、目標(biāo)管理、崗位聘任等方面制定相應(yīng)保障措施，將“尚賢聚能、有為有位”的人才觀深植心中、落實(shí)到行動(dòng)上。
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;決定在全市范圍內(nèi)聘請(qǐng)第三方執(zhí)法監(jiān)督員，構(gòu)建起外部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，深入推進(jìn)依法行政和公正、文明、規(guī)范、廉潔執(zhí)法。
一是提高認(rèn)識(shí)、精心實(shí)施。高度重視執(zhí)法監(jiān)督員聘任工作
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職業(yè)資格評(píng)聘機(jī)制。先后出臺(tái)了《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職評(píng)聘管理辦法》等制度，按照“評(píng)聘分開(kāi)、動(dòng)態(tài)管理、能上能下、有序競(jìng)爭(zhēng)”的原則，實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審、聘任的制度化，
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長(zhǎng)李林、黨委書(shū)記馬珍等廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員，全廠中級(jí)管理人員參加了會(huì)議。集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)羅建華主持會(huì)議，宣讀了集團(tuán)關(guān)于聘任鄒玉勝同志為曲靖卷煙廠副廠長(zhǎng)的任職決定。
新任曲煙
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局（市場(chǎng)部）于2012年7月13日召開(kāi)了職工大會(huì)，宣布了聘任刀雪瑩同志為景洪市煙草專賣(mài)局（市場(chǎng)部）市場(chǎng)經(jīng)理的決定。
此次市場(chǎng)經(jīng)理
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和聘任期限、方法步驟、競(jìng)聘相關(guān)程序等，實(shí)行了全員競(jìng)爭(zhēng)上崗。與此同時(shí)，這次改革積極創(chuàng)造條件妥善安置分流人員，按照“公開(kāi)、公正、公平”的原則，采取
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和高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘任政治、經(jīng)濟(jì)與管理類(lèi)等專業(yè)內(nèi)訓(xùn)師100名，在300名“專賣(mài)管理、卷煙營(yíng)銷(xiāo)、煙葉生產(chǎn)”序列崗位內(nèi)訓(xùn)師中遴選30名首席內(nèi)訓(xùn)師，建立起一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理
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;聘任了名譽(yù)理事長(zhǎng)和各專業(yè)委員會(huì)主任，并就第四屆煙草學(xué)會(huì)的工作進(jìn)行了安排：
一要站位全局，正確把握學(xué)會(huì)工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)。
二要加強(qiáng)建設(shè)
