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和責(zé)任意識。
二是加強(qiáng)宣傳，鼓勵全員參與。為激發(fā)全體干部員工參與QC小組活動的激情，長豐營銷部進(jìn)一步加強(qiáng)QC小組活動宣傳，并建立健全了激勵機(jī)制，
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、紀(jì)律松懈、為服務(wù)對象服務(wù)意識不強(qiáng)為重點(diǎn)，建立健全監(jiān)督評議機(jī)制，維護(hù)黨委權(quán)威，轉(zhuǎn)變干部職工作風(fēng)，提高工作效率。
通過干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動
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，建立健全品牌精準(zhǔn)營銷運(yùn)行體系，促進(jìn)營銷工作上水平。三是圍繞“蘇煙”和“南京”品牌發(fā)展需求，從“數(shù)量、質(zhì)量、特色”三個方面提升原料保障能力和水平，加快
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制度，重點(diǎn)是檢查“三重一大”決策制度是否建立、決策范圍是否明確、決策程序是否規(guī)范、決策執(zhí)行是否嚴(yán)格、決策監(jiān)督是否有力、決策整改是否落實(shí)、決策成效是否顯著。
建立健全“三重一大”決策
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和技能鑒定工作，建立高技能人才傳承機(jī)制，促進(jìn)技能人才素質(zhì)的全面提升。四是大力抓好人才管理工程。建立健全《培訓(xùn)管理辦法》和《在職學(xué)習(xí)管理規(guī)定》，完善分配、激勵
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）的要求，認(rèn)真推進(jìn)“兩項(xiàng)工作”，不斷建立健全相關(guān)機(jī)構(gòu)，完善各項(xiàng)制度，招投標(biāo)工作“應(yīng)招盡招”，規(guī)范建設(shè)開展情況良好。
葉建華
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，明確監(jiān)督工作標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)推進(jìn)專賣內(nèi)管工作質(zhì)量再上新臺階。進(jìn)一步修訂完善專賣內(nèi)管考核辦法，明確專賣管理監(jiān)督工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全涵蓋定期檢查、定期匯報、工作考核
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煙草在線專稿 抓好反腐倡廉宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，是貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的重要戰(zhàn)略任務(wù)之一
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的開展；三是依托人力資源管理系統(tǒng)建立健全培訓(xùn)班及員工培訓(xùn)檔案，培訓(xùn)管理規(guī)范，信息化管理程度高；四是開展了學(xué)時學(xué)分制，充分調(diào)動員工參與
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依據(jù)、考核范圍、考核原則、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)調(diào)在推進(jìn)企業(yè)文化和服務(wù)品牌建設(shè)工作中，重點(diǎn)抓好四個方面的工作。一是組織機(jī)構(gòu)健全。各基層單位要建立健全企業(yè)文化組織機(jī)構(gòu)，做到
