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的深層問題。廉潔修身、廉潔齊家是黨風廉政建設的重要環節，針對“微腐敗”隱患，開展“青年愛‘廉’說”為主題的讀書會、征文、微視頻拍攝活動，引導青年干部職工說廉

祝福。　　座談會上，涪陵卷煙廠相關部門人員詳細詢問了6名青年學生的學習、生活狀況及存在的實際困難，為他們送去了助學資助，鼓勵他們要樂觀向上、刻苦學習。會議還

新一輪發展。　　創新課程，全員參與氣氛熱。“一點課”立足知識交流、文化傳播和人才培訓，由青年員工選擇生產過程中自己擅長的“一個技能、一份經驗、一項本領”，以

，擴大青年干部培訓交流合作渠道，發掘優秀青年干部潛在能力，適應行業長遠發展需要。　　實施優質課程資源引進工程。從豐富知識內容、優化知識結構、盤活

;詳細詢問了紅安卷煙廠協作共建人員在武煙的工作和生活情況，是否有困難需要解決，了解了目前紅煙協作人員所在機組的產能、質量及消耗水平等，認真傾聽了紅煙共建青年

、緊迫感和使命感，積極轉變工作作風，推進責任層層落實；三是加強對青年員工的關心關愛，做到業務指導、思想引導兩手抓，讓青年員工快速從

系統財務互評互審互學互促工作報告》，明確相關工作規范；鼓勵青年會計人員參加行業青年會計人才選拔培養；提前謀劃全省系統財審競賽參賽工作，制定培訓

本色。　　“我年輕我來扛”——他們的熱血與無畏　　第三黨支部還有10名青年黨員。在家，他們初為人父人母，也是父母眼里還未長大的孩子；在外，他們卻

一公里”。　　二是上門辦證，答好“服務卷”。要求市場管理員、青年突擊隊到店或駐村指導網上辦證，手把手指導“浙里辦”APP使用方法，結合“紅色關懷

建設工作專題調研。紅塔集團總經理、黨委副書記李恒參加調研。　　此次調研采取分組座談的方式，分別對技術骨干（維修）、一線青年員工代表和車間主任、書記

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