為您找到相關(guān)結(jié)果 4478 篇
-
人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃報(bào)告重點(diǎn)抓總體思路、宏觀指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)、策略導(dǎo)向， 以提高人才素質(zhì)、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為著力點(diǎn)，以用工分配制度改革與創(chuàng)新為動(dòng)力，以完善人才培養(yǎng)機(jī)制為重心
-
發(fā)生差異而導(dǎo)致企業(yè)必須承擔(dān)法律責(zé)任，并因此給企業(yè)造成損害的可能性。傳統(tǒng)的企業(yè)法律工作將重心放在對(duì)個(gè)別或特定法律風(fēng)險(xiǎn)的控制和解決上，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳
-
高度的提升。
“降焦”的最終目的就是為了實(shí)現(xiàn)“減害”，“減害降焦”的關(guān)鍵是重在“減害”，穩(wěn)步“降焦”，重心從“降焦”轉(zhuǎn)移到了“減害”上面，而
-
功夫，通過“重心下移、著眼基層、突出服務(wù)、加強(qiáng)基礎(chǔ)”和“發(fā)展同向、工作同心、服務(wù)同步、利益同體”認(rèn)識(shí)的升華，進(jìn)一步提升實(shí)現(xiàn)突破的行為素質(zhì)；要在個(gè)人修養(yǎng)上下功夫，
-
;新產(chǎn)品的推出被等同于品牌建設(shè)的方法、手段和成果，品牌建設(shè)的內(nèi)容單一而表面。
??? 面對(duì)532、461所勾勒的品牌藍(lán)圖中有限的品牌組合數(shù)量，重點(diǎn)品牌的發(fā)展重心迅速被調(diào)整到以
-
，找到員工在精細(xì)化管理上還存在的缺點(diǎn)；通過考核，讓員工正視自己在精細(xì)化管理上的不足；通過評(píng)比，促使員工把工作重心放在精細(xì)化管理的創(chuàng)新上。在檢查
-
;結(jié)合兄弟縣局（分公司）的成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)照方案，腳踏實(shí)地，逐步抓落實(shí)。為深入貫徹落實(shí)國家局“重心下移、著眼基層、突出服務(wù)、加強(qiáng)基礎(chǔ)
-
，公司技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)的重心逐步從整合之初的“建立體系、鼓勵(lì)創(chuàng)新”轉(zhuǎn)移到“引導(dǎo)研究方向、促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化”上來。湖南中煙明確提出，將保持湘煙整體風(fēng)格特征、突出煙草本香、彰顯湘煙的“味
-
，“蘇煙”和“南京”這兩個(gè)品牌被確定為江蘇中煙在今后發(fā)展的重心，被提升到了核心品牌的地位；而“紅杉樹”、“一品梅”等優(yōu)質(zhì)品牌資源在行業(yè)新一輪的品牌整合浪潮中
-
，產(chǎn)生抵觸情緒，從而引發(fā)矛盾，造成員工的思想混亂，導(dǎo)致不和諧的因素產(chǎn)生，影響企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。因此，思想政治工作重心
