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廣東深圳市局（公司）舉辦2020年度第二期新員工入職培訓(xùn)班
為提升新員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能水平，更快更好地融入工作崗位，
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，美不勝收，優(yōu)雅卻不失個性。
也許鄭州人的奇思妙想將古往今來的詩情畫意渲染進了城市的風(fēng)光，也將其融入進了生活。
鄭州長城優(yōu)品生活館，
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樹立質(zhì)量和品牌意識，把卷煙工業(yè)企業(yè)的原料需求前移到大田生產(chǎn)過程，融入到生產(chǎn)技術(shù)措施，重點抓好田間管理、科學(xué)烘烤、專業(yè)化分級、收購調(diào)撥等工作，著力
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。將標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、流程管理融入收購全過程，強化安全意識、紀(jì)律意識、風(fēng)控意識，做好輿情控制，嚴肅追責(zé)問責(zé)違規(guī)違紀(jì)人員，預(yù)防群體事件發(fā)生。
市公司
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“7S”管理工作季度考核獎罰辦法》，將“安全”和“節(jié)約”管理環(huán)節(jié)融入“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)”管理模式中，并細化、量化考核評比內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)，實行季度考核。
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，進一步提升精益管理水平。
一是優(yōu)化激勵機制，夯實管理基礎(chǔ)。集思廣益借助全員智慧，進一步優(yōu)化精益工作激勵機制，將精益元素融入對標(biāo)貫標(biāo)活動中
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厲行節(jié)約承諾簽名，并推薦和展示節(jié)約妙招、節(jié)約亮點，讓節(jié)約光榮、浪費可恥的價值觀融入到生產(chǎn)生活當(dāng)中，讓勤儉節(jié)約、珍惜糧食成為內(nèi)化于心、外化于行的良好習(xí)慣和文明修養(yǎng)
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融入實踐、融合經(jīng)驗，我們的點子才能越用越好、常用常新，成為一把把打開精益改善之門的“金鑰匙”。
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該縣三部門要加大監(jiān)管力度，突出亮點工作；要善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗；建立健全信息共享、協(xié)作長效機制，把監(jiān)管工作融入日常、抓在經(jīng)常
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;提升貧困地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)水平和質(zhì)量，推動貧困地區(qū)產(chǎn)品和服務(wù)融入市場，激發(fā)貧困群眾脫貧致富內(nèi)生動力，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、推進實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略貢獻江西煙草商業(yè)力量
