為您找到相關(guān)結(jié)果 45690 篇
-
、客戶卷煙柜臺(tái)是否整潔、煙卡是否對(duì)應(yīng)、包型是否一致、是否按照價(jià)格順序陳列等）列入客戶經(jīng)理績(jī)效考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。
將轄區(qū)臨近的三名客戶經(jīng)理組成“互助組”，以
-
的人身權(quán)利和人格尊嚴(yán)。要組織考核深入市場(chǎng)走訪調(diào)研。
（2）加大查處力度。
嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制，對(duì)違法者要嚴(yán)肅追究責(zé)任。對(duì)執(zhí)法中的不規(guī)范甚至違法行為
-
，更應(yīng)該要將嚴(yán)格的管理制度納入個(gè)人的績(jī)效考核，形成按規(guī)章制度辦事，以規(guī)章制度管人，促進(jìn)相互監(jiān)督的管理機(jī)制，使規(guī)章制度更加明晰；使
-
;確保2片下部葉在封頂后7—10天清除；全面建立責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)保障措施，做到責(zé)任到人、記錄到人、驗(yàn)收到人、考核到人。
老煙斗：說(shuō)到這個(gè)不適
-
，該同志以“嚴(yán)格規(guī)范”為要求，以貫標(biāo)對(duì)標(biāo)和“雙優(yōu)同創(chuàng)”活動(dòng)為抓手，重制度、重落實(shí)、重考核，單位管理水平有了明顯提高。一是圍繞“潛心做事，
-
;重點(diǎn)監(jiān)督檢查明碼標(biāo)價(jià)、高價(jià)位卷煙價(jià)格等規(guī)定的執(zhí)行落實(shí)。對(duì)低價(jià)銷(xiāo)售的零售戶，列入重點(diǎn)檢查監(jiān)控對(duì)象；對(duì)責(zé)任人員實(shí)施績(jī)效考核扣罰，確保價(jià)格管理規(guī)定實(shí)效執(zhí)行
-
消費(fèi)者吸食方式等方面的投入不足，后期宣傳促銷(xiāo)工作未能及時(shí)跟進(jìn)，消費(fèi)者未能較好掌握正確的吸食方式，導(dǎo)致消費(fèi)熱情減退。
沒(méi)有專門(mén)針對(duì)雪茄煙銷(xiāo)售工作的考核
-
的狀態(tài)、經(jīng)營(yíng)情況及零售戶等級(jí)的監(jiān)督管理，為對(duì)零售戶實(shí)行差異化管理和個(gè)性化服務(wù)打牢基礎(chǔ)。同時(shí)，進(jìn)一步明確基層專賣(mài)稽查人員的職責(zé)，加強(qiáng)培訓(xùn)、強(qiáng)化考核，
-
中，以各項(xiàng)考核遙遙領(lǐng)先的成績(jī)，當(dāng)選為“制絲首席維修電工”，為廣大職工樹(shù)立了榜樣，她在平凡的崗位上，用積極進(jìn)取書(shū)寫(xiě)出人生的意義
-
”全年銷(xiāo)量規(guī)模剛剛突破200萬(wàn)箱，是2010年全國(guó)4個(gè)年銷(xiāo)量規(guī)模超過(guò)200萬(wàn)箱的重點(diǎn)品牌之一（注：“紅金龍”和“紅旗渠”這2個(gè)沒(méi)有進(jìn)入到重點(diǎn)品牌考核名單的代表
