為您找到相關(guān)結(jié)果 45684 篇
-
;廣泛宣傳發(fā)動。在堅持工業(yè)需求導(dǎo)向和煙農(nóng)自愿的前提下，他們統(tǒng)一技術(shù)要求，統(tǒng)一操作流程，嚴(yán)格監(jiān)督考核，嚴(yán)格補(bǔ)貼政策，積極開展優(yōu)化結(jié)構(gòu)工作
-
標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)實(shí)施效果納入工作考核，建立煙葉生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的長效機(jī)制。要切實(shí)抓好煙葉標(biāo)準(zhǔn)化與現(xiàn)代煙草科技、現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代管理手段、職業(yè)煙農(nóng)隊伍建設(shè)四個結(jié)合，更好地推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化
-
文化，弘揚(yáng)團(tuán)隊精神，打造贏銷系統(tǒng)，完善績效考核，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，鍛造服務(wù)功能，升級管理模式，擴(kuò)大品牌規(guī)模
-
育苗、早花預(yù)防、精準(zhǔn)施肥、節(jié)水灌溉、化學(xué)抑芽以及種植標(biāo)準(zhǔn)化、機(jī)械化等方面的技術(shù)及研究進(jìn)展。培訓(xùn)結(jié)束后，將圍繞煙草種植技術(shù)和研究進(jìn)展進(jìn)行交流研討并組織學(xué)員進(jìn)行考核。高度重視提高
-
訂了“兩項(xiàng)工作”的實(shí)施方案。從宣傳發(fā)動、健全機(jī)構(gòu)、修訂制度、梳理流程、推進(jìn)“辦事公開、民主管理”、完善信息系統(tǒng)、擴(kuò)大公開招標(biāo)、加強(qiáng)過程管控與落實(shí)考核八個方面完善了具體的實(shí)施內(nèi)容、責(zé)任部門、工作要求和時間
-
公正選人用人，才能激發(fā)員工不斷進(jìn)步并力爭上游，也才能激發(fā)基層活力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。湖北煙草面向社會公開招聘，對應(yīng)聘者進(jìn)行公正的考核與選拔
-
，零售客戶投訴率增多，客戶滿意度下降。
4、在下達(dá)品牌培育任務(wù)時沒有考慮地域性差別，今年的品牌培育考核主要強(qiáng)調(diào)卷煙的上柜率，如前幾個月的培育品牌通泰七匹
-
，將監(jiān)管區(qū)域劃線分塊，實(shí)施分片分線責(zé)任管理制度，嚴(yán)格按照市場檢查率和市場凈化率進(jìn)行考核，做到目標(biāo)層層分解，責(zé)任層層落實(shí)。對每條線路客戶的服務(wù)
-
;其子退回工資補(bǔ)貼27937元；其二，省直某局辦公室副主任彭某三年考核不合格仍被提拔；其三，珠海市某區(qū)委常委、宣傳部長譚某擅自攜丈夫和區(qū)委宣傳部
-
廉政文化建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，與各單位簽訂了責(zé)任書，與落實(shí)廉政文化“三年規(guī)劃”一起督查檢查，嚴(yán)格考核，實(shí)施一票否決。
二
