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目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。
會上，北京藍(lán)泰咨詢公司副總經(jīng)理、紅云紅河集團(tuán)行為規(guī)范專家組負(fù)責(zé)人祁亞平從行為規(guī)范建設(shè)背景、構(gòu)思、關(guān)鍵點(diǎn)及試點(diǎn)單位打造思路四個方面做了介紹。
廠黨委書記胡霈在會上
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做了“煙草WT基因芯片涵蓋基因數(shù)據(jù)及研制策略”專題匯報(bào)。與會專家針對煙草WT基因芯片擬覆蓋的基因數(shù)據(jù)范圍進(jìn)行質(zhì)詢和討論，鑒于煙草WT基因芯片主要用于栽培煙草基因表達(dá)特征和功能挖掘研究
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;轉(zhuǎn)變考核方式明確考核目標(biāo)；加強(qiáng)專銷聯(lián)動提升客戶經(jīng)營水平等方面做了具體要求。
通過會議的召開，深度堅(jiān)定了干部、職工卷煙規(guī)范經(jīng)營的信心和決心，卷煙規(guī)范經(jīng)營工作及
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，區(qū)局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)就分管工作做了具體安排、就學(xué)習(xí)體會作了專題交流發(fā)言。各部門負(fù)責(zé)人就學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，并結(jié)合自身工作實(shí)際作了交流發(fā)言。
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各單位“小金庫”專項(xiàng)治理工作重點(diǎn)檢查階段的工作情況做了總結(jié)。
為確保工作取得實(shí)效，內(nèi)蒙古自治區(qū)煙草專賣局（公司）召開了專題會議部署檢查工作重點(diǎn)并提出了工作
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，偏向虎山行，”他繼續(xù)說。
拉皮德說，提稅也沖擊到了新部門。“多年來第一次，以色列中產(chǎn)階級不再是唯一納稅的群體。這一次，我們做了
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了2013年一季度創(chuàng)優(yōu)對標(biāo)及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會議，會議由企劃管理部主任王來云主持，公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。公司常務(wù)副總劉建明做了題為《一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及創(chuàng)優(yōu)對標(biāo)情況分析》的報(bào)告
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、市局（公司）局長（經(jīng)理）鄒振軍做了題為“建標(biāo)立制、創(chuàng)新發(fā)展以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有力推進(jìn)安全管理工作再上新水平”的重要講話，闡述
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，制定了后期追趕總量目標(biāo)措施。專賣科長、中隊(duì)長、客戶經(jīng)理分別就各自工作內(nèi)容做了表態(tài)性發(fā)言。
最后，局長（經(jīng)理）王瑞華針對當(dāng)前形勢對后期銷售工作
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培訓(xùn)的主題和目標(biāo)分為“1個工作主題，3個工作目標(biāo)”，并對4個方面工作做了具體的要求，增強(qiáng)了教育培訓(xùn)工作的針對性。
二、構(gòu)建分級培訓(xùn)管理模式，
