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煙草在線(xiàn)據(jù)東方煙草報(bào)報(bào)道 進(jìn)入“十二五”以來(lái)，“黃金葉”搶抓機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)后來(lái)居上，被譽(yù)為行業(yè)“卷煙上水平”的一匹“黑馬”、“快馬”。
贊譽(yù)的背后
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加工能力的合理分配、煙葉倉(cāng)庫(kù)的合理調(diào)配使用以及煙葉加工資源的有效利用起到了非常好的效果。在技改規(guī)劃管理和大宗物資采購(gòu)上，公司制定了“十二五”技術(shù)改造規(guī)劃，對(duì)所屬?gòu)?fù)烤廠
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化內(nèi)涵、飽含我國(guó)已故煙草泰斗朱尊權(quán)院士心血、承載濃香煙葉典范的“黃金葉”，迅速完成家族品牌的構(gòu)建，劃出經(jīng)典強(qiáng)勢(shì)回歸的炫目弧線(xiàn)。
進(jìn)入“十二五”時(shí)期，生于
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行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的必經(jīng)之路。“十二五”期間行業(yè)發(fā)展面臨煙草控制、完善體制、構(gòu)建和諧、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)四個(gè)方面的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)，以更加積極的態(tài)度
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村推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)扶持，達(dá)到支邊富民的脫貧效果。
2011年11月，紅云紅河集團(tuán)舉行“十二五”興邊富民工程啟動(dòng)儀式，在過(guò)去6年已履行兩輪興邊富民對(duì)口幫扶協(xié)議
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，將思想政治工作融入煙草行業(yè)的方方面面，才能確保真正做到“三個(gè)始終”、樹(shù)立“五種意識(shí)”、踐行“兩個(gè)至上”共同價(jià)值觀。
2012年是“十二五”時(shí)期承上啟下的重要一年。面對(duì)煙草行業(yè)
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、一流人才隊(duì)伍建設(shè)、一流基礎(chǔ)規(guī)范管理，通過(guò)八項(xiàng)重點(diǎn)工作，推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)一流目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
湖南省局（公司）把“158”管理創(chuàng)優(yōu)工程寫(xiě)入了“十二五”企業(yè)
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，努力完成“十二五”時(shí)期的煙葉倉(cāng)庫(kù)建設(shè)任務(wù)，用心做好工廠易地技改項(xiàng)目實(shí)施的相關(guān)工作，為把貴定卷煙廠打造成為貴州中煙又一張響亮的名片----全國(guó)知名卷煙品牌定點(diǎn)生產(chǎn)廠
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和精益管理模式。
正如國(guó)家在“十二五”期間提出了節(jié)能減排的規(guī)劃，并承諾把其作為發(fā)展中大國(guó)應(yīng)該承擔(dān)的義務(wù)一樣，作為國(guó)有企業(yè)，淮陰卷煙廠上下認(rèn)識(shí)到
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、人才培養(yǎng)模式、人才管理機(jī)制，以開(kāi)放創(chuàng)新的思維建設(shè)一流的酒店人才隊(duì)伍。
小編點(diǎn)評(píng)：在2012年上半年召開(kāi)的行業(yè)多元化投資管理工作會(huì)上，楊培森副局長(zhǎng)明確了“十二五
