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，達(dá)到優(yōu)化人力資源合理配置。在此期間對《科級干部選拔任用、管理暫行辦法》、《員工招錄工作暫行辦法》、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘管理辦法（試行）等進(jìn)行了有效調(diào)整。
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，做到科學(xué)評價、有效管理、獎優(yōu)罰劣，并大膽使用結(jié)果，納入員工全息評價體系綜合有效應(yīng)用，與員工薪酬調(diào)整、晉升發(fā)展、選拔任用、調(diào)配、獎懲、評先選優(yōu)
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煙草在線吉安消息 近日，江西中煙黨組成員、紀(jì)檢組長任用鐠率公司營銷中心負(fù)責(zé)人一行深入吉安銷區(qū)走訪調(diào)研。井煙廠黨委副書記、廠長劉滬明及黨委委員、副廠長毛曉光陪同調(diào)研。
任組長
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綜合分析，將述職述廉的成果運(yùn)用到中層干部考核、獎懲和選拔任用中。對職工認(rèn)可度低，民主測評有效票中優(yōu)秀票數(shù)低于30%及不稱職票數(shù)最高的中層干部，公司黨組將對其
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會議過程中，中心與會人員進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評、干部選拔任用民主評議、科級后備干部民主推薦等。 卷煙營銷中心班子成員、各卷煙營銷部、服務(wù)部負(fù)責(zé)人、中心本部全體人員70余人
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，與會人員本著實事求是、客觀公正的原則，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“德、能、勤、績、廉”及公司干部選拔任用工作開展情況進(jìn)行了現(xiàn)場民主測評。會后，考核組還通
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2012年度干部述職述廉暨民主測評會，公司考核組、柳州卷煙廠副科級以上干部以及職工代表近80人參加了會議。
柳州卷煙廠黨委書記、廠長郭志宏代表廠黨委班子做了年度工作報告及干部選拔任用
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，廣泛征求干部職工、零售客戶及消費(fèi)者對我局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在工作作風(fēng)、廉潔自律、干部選拔任用以及軟環(huán)境建設(shè)等方面的意見和建議，經(jīng)過搜集、整理、匯總，共搜集意見
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高度重視，認(rèn)真對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員履職情況，尤其要對2012年度干部選拔任用情況進(jìn)行客觀總結(jié)，對本企業(yè)工資內(nèi)外收入開展自查。各部門要安排專人配合開展相關(guān)工作
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創(chuàng)新成果最終脫穎而出。該公司黨組成員、紀(jì)檢組長任用鐠出席評審會。
會上，評委們暢所欲言，各抒己見，在實事求是、客觀科學(xué)的基礎(chǔ)上對2012年度公司管理創(chuàng)新
