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;煙草”取得新進(jìn)展。
夯實依法規(guī)范管理標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)
堅持依法行政、依法治企，啟動“七五”普法規(guī)劃，鞏固基礎(chǔ)，創(chuàng)新形式，注重實效，
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合法性審查工作，加強(qiáng)行政執(zhí)法合法合規(guī)監(jiān)督，不斷提高依法行政和依法治企工作水平。
二是突出“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”，推進(jìn)柔性執(zhí)法。采取教育引導(dǎo)和依法懲處相結(jié)合的方式
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”兩手抓的原則，按照“依法治企、守法經(jīng)營、以法維權(quán)”的方針，以“四個加強(qiáng)”為抓手，創(chuàng)造知法、守法、懂法、用法的法治環(huán)境，保障企業(yè)在健康的軌道
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憲法知識的濃厚氛圍，使全體員工緊緊圍繞在黨中央周圍，推進(jìn)法治中國建設(shè)，為全面依法治企貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。圖為西湖區(qū)煙草局員工通過掃描“二維碼”進(jìn)行“指尖學(xué)法
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審計整改方案和清單，細(xì)化措施、強(qiáng)化責(zé)任，以扎扎實實的整改成效促進(jìn)管理效能全面提升。內(nèi)控制度建設(shè)作為深化國企改革、踐行依法治企、完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容，
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雪茄煙廠堅持依法治企、科學(xué)決策，結(jié)合工廠實際細(xì)化防控措施，推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)高效有序。精準(zhǔn)摸排，對入廠人員進(jìn)行編號，通過網(wǎng)絡(luò)問卷方式堅持每日收集和排查
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、多輪次、多主題、多載體的規(guī)范教育體系。要通過廣泛而深入的普法教育、制度學(xué)習(xí)、廉政教育、安全教育、職業(yè)道德教育等，把依法治企的理念轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺行動，落實到經(jīng)營管理活動
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一查依法治企，看是否存在違法違紀(jì)問題。重點檢查各單位卷煙經(jīng)營、內(nèi)部監(jiān)管、招標(biāo)采購情況，看是否存在冒用零售戶訂貨權(quán)套購卷煙、賣大戶、虛擬客戶、捆綁銷售問題；
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“三項工作”中不規(guī)范行為。2014年，保山復(fù)烤廠公開招標(biāo)金額比例達(dá)97.73%。
三是嚴(yán)格依法治企。明確了法規(guī)職能部門，明確了兼職法規(guī)工作人員；嚴(yán)格按照普法
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屆四中全會精神，全面推進(jìn)依法治企，創(chuàng)造性地把中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化融入到管理中，剛?cè)岵?jì)，寬嚴(yán)得當(dāng)，努力提高依法決策、依法經(jīng)營、依法
