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，通過開展大走訪活動(dòng)，使干部職工深受教育，提高了解決問題、化解矛盾的能力，大局意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)得以增強(qiáng)，進(jìn)一步體現(xiàn)出
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正常收購(gòu)秩序的煙販、煙霸，協(xié)調(diào)、疏導(dǎo)、化解矛盾，防止煙葉外流，及時(shí)處理收購(gòu)過程中發(fā)生的各類突發(fā)事件，確保全縣38萬(wàn)擔(dān)煙葉收購(gòu)計(jì)劃的圓滿完成
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;加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患徹底整改；做好烤煙收購(gòu)期間思想政治工作，化解矛盾，確保不發(fā)生群體事件；抓實(shí)防火安全管理，
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角色”，即扮演好解決轄區(qū)所有營(yíng)銷問題的首問責(zé)任人；掌握市場(chǎng)、引導(dǎo)消費(fèi)、培育品牌的用心人；敢擔(dān)責(zé)任、承受抱怨、及時(shí)化解矛盾的熱心人；把客戶當(dāng)親戚
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同勞動(dòng)。并在開展工作的同時(shí)，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)與群眾的溝通交流，深入開展入戶調(diào)查，全面了解掌握進(jìn)駐聯(lián)系點(diǎn)社情民意，積極化解矛盾
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統(tǒng)一；幫助基層理清發(fā)展思路，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展；幫助基層解決實(shí)際問題，促進(jìn)增比進(jìn)位；幫助基層化解矛盾糾紛，促進(jìn)和諧穩(wěn)定的“四
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，加強(qiáng)政策宣傳，著力化解矛盾，切實(shí)維護(hù)行業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。五是營(yíng)造安全管理氛圍。要樹立“大安全”管理意識(shí)，圍繞“安全生產(chǎn)年”各項(xiàng)工作
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;促進(jìn)重大事項(xiàng)決策的民主化和科學(xué)化，大力加強(qiáng)法規(guī)隊(duì)伍建設(shè)，開展多形式的專題培訓(xùn)，不斷提高法規(guī)隊(duì)伍法制審核把關(guān)、運(yùn)用法律政策、開展執(zhí)法監(jiān)督、化解矛盾糾紛的能力。
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和諧的勞動(dòng)關(guān)系。真心關(guān)心煙農(nóng)和零售客戶，千方百計(jì)增加煙農(nóng)收入和提高零售客戶盈利水平；加強(qiáng)與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，提高公關(guān)和化解矛盾的能力，努力構(gòu)建行業(yè)與
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。主動(dòng)排查矛盾糾紛，開展相關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)和文化感恩活動(dòng)，弘揚(yáng)企業(yè)正氣，暢通訴求渠道，化解矛盾糾紛。五是加強(qiáng)安全、綜治工作考核。以年度安全、綜治工作
