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和質(zhì)量，解決制作方面存在的共性問題，統(tǒng)一案卷文書制作標(biāo)準(zhǔn)，提高專賣法規(guī)人員的法律業(yè)務(wù)素質(zhì)和案卷制作水平。
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。雙方就冷縮膜包裝方式、綠色包裝材料應(yīng)用以及卷煙包裝過程中存在的問題進(jìn)行交流探討。雙方表示，將進(jìn)一步加強(qiáng)交流和相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)探討，嚴(yán)格落實(shí)行業(yè)碳達(dá)峰碳中和工作部署要求
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，直奔基層、直入現(xiàn)場，不定期對各收購點(diǎn)煙葉等級質(zhì)量進(jìn)行隨機(jī)抽查，抽查結(jié)果與收購人員績效工資掛鉤。煙葉等級質(zhì)量巡查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了收購中存在的問題
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;狠抓整改落實(shí)，由縣局分公司領(lǐng)導(dǎo)對營銷人員進(jìn)行了逐一談話。通過談話，所有營銷人員都對自身存在的問題進(jìn)行了深刻剖析，并對今后的工作方法進(jìn)行了表態(tài)，
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工作開展情況、存在問題、意見建議及構(gòu)建一體化的全面創(chuàng)新體系的方式方法積極交流研討。本次調(diào)研座談交流是在前期書面調(diào)查的基礎(chǔ)上進(jìn)行的現(xiàn)場調(diào)研,通過暢所欲言、集思廣益,為明確全面創(chuàng)新的定位、找到建設(shè)全面創(chuàng)新
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、安全質(zhì)量裝置智能點(diǎn)檢、零備件生命周期管理等功能，能夠幫助卷煙工廠進(jìn)一步解決質(zhì)量、工藝、設(shè)備運(yùn)維等方面存在的問題。圖為常德卷煙廠卷包車間技術(shù)員（右）正在指導(dǎo)操作工
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們進(jìn)行了深入交流，分享了寫作謀篇布局的技巧，講解了如何開好頭、寫出文章層次感、在結(jié)尾部分升華處理等內(nèi)容，并從實(shí)操角度入手點(diǎn)評了員工文章存在的優(yōu)缺點(diǎn)
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江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南昌卷煙廠第一期“十分鐘微課堂”近日正式開講，首批關(guān)鍵崗位人員接受文件制度“回爐再培訓(xùn)”。針對青年員工、關(guān)鍵崗位員工在技能、知識、制度理解等方面存在的差距
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據(jù)報(bào)道，巴西衛(wèi)生監(jiān)管機(jī)構(gòu)近日決定維持該國對電子煙的禁令，此項(xiàng)禁令是從2009年起開始生效的。巴西衛(wèi)生監(jiān)管機(jī)構(gòu)同意維持對電子煙的銷售、進(jìn)口和廣告禁令。盡管存在禁令
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經(jīng)濟(jì)發(fā)展概況，了解農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn)以及今后發(fā)展的趨勢。盈利與管理狀態(tài)。了解客戶經(jīng)理服務(wù)、盈利情況等情況，調(diào)查在品牌培育、基礎(chǔ)管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，將
