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必有所感，活動(dòng)必有所得”，讀書筆記納入“四個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)檢查內(nèi)容，并作為年度考核測(cè)評(píng)的依據(jù)，《員工學(xué)習(xí)手冊(cè)》采取層層批閱制，督查
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。2、推行準(zhǔn)采制度，并把它納入考核煙農(nóng)的一項(xiàng)重要指標(biāo)。3、地方政府有關(guān)部門要做好協(xié)調(diào)，今年后作（晚造）播種期要推遲到6月20日，租田
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，技術(shù)指導(dǎo)組和督導(dǎo)考核組，采取強(qiáng)有力措施加強(qiáng)對(duì)烤煙生產(chǎn)的科技服務(wù)和指導(dǎo)。創(chuàng)作了花燈說(shuō)唱《優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)實(shí)惠多》，在全縣“五一”勞動(dòng)節(jié)晚會(huì)上展演，并
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誤。 ⑦倉(cāng)庫(kù)和店門未鎖，遭受偷竊。 采取的應(yīng)對(duì)措施： ①定期檢查商品價(jià)格的標(biāo)示有無(wú)錯(cuò)誤或漏標(biāo)現(xiàn)象。 ②員工應(yīng)認(rèn)真詳細(xì)填寫班次分析表，以考核員工的工作情況
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，適者生存。競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程是殘酷的，如果不努力工作，將失去一切機(jī)會(huì)，甚至失去工作。績(jī)效考核制度是“生死仲裁者”，人人都是被老虎追趕的綿羊
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為主、相關(guān)職能部門參與、卷煙零售戶和消費(fèi)者密切聯(lián)系的多層次市場(chǎng)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。配套市場(chǎng)檢查制、巡查制、公示制、考核獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制等相關(guān)制度規(guī)定，通過(guò)完善市場(chǎng)監(jiān)管體系、建設(shè)無(wú)假煙銷售社區(qū)、動(dòng)態(tài)評(píng)定
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。由專人負(fù)責(zé)，每年結(jié)合煙站實(shí)際，制定生產(chǎn)技術(shù)管理考核辦法，工資與技術(shù)指導(dǎo)相結(jié)合，激勵(lì)了技術(shù)人員的工作積極性和到位率，也使技術(shù)人員在
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專人負(fù)責(zé)，每年結(jié)合煙站實(shí)際，制定生產(chǎn)技術(shù)管理考核辦法，工資與技術(shù)指導(dǎo)相結(jié)合，激勵(lì)了技術(shù)人員的工作積極性和到位率，也使技術(shù)人員在煙農(nóng)
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能力的過(guò)渡，同時(shí)加強(qiáng)責(zé)任心教育和考核力度。在培訓(xùn)高齡客戶時(shí)，不急于求成，不越俎代庖，耐心細(xì)致地教會(huì)他們從鍵盤輸入數(shù)字開始，逐漸體會(huì)
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，建立一支工作效率高、監(jiān)控市場(chǎng)有力、執(zhí)法規(guī)范的專賣稽查隊(duì)伍，另一方面要通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督和考核，不斷激勵(lì)先進(jìn)、鼓勵(lì)后進(jìn)，增強(qiáng)稽查人員的責(zé)任感、危機(jī)感。以此來(lái)強(qiáng)化
