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工作理念上有一個質的轉變，在提升工作能力上有一個大的成效，真正成為全縣煙葉烘烤工作的骨干力量。加強常態化管理考核，打造一支過硬的技術隊伍。師宗縣煙草專賣
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，打造專業化營銷宣講隊伍。聚焦崗位職責，有效提高履職盡責本領和能力。立足崗位職責，通過領導授課、骨干傳經、以考促學、研討交流等形式，著重學習公文寫作
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，逐章逐條研讀《條例》，舉辦兩期黨紀學習教育專題讀書班，圍繞“學黨紀、明規矩、強黨性”開展交流研討。各黨支部綜合運用骨干領學、交流研討、自學研讀等方式
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。今年已是高俊工作的第32個年頭，他共帶出20個徒弟，用自己的耐心與細節、匠心與品質為車間培育了一批批骨干力量。
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骨干，他們在推動理論學習、組織建設、活動創新等方面發揮了關鍵作用。注重黨員隊伍的教育管理，通過紅色教育基地現場教學等活動，不斷提升黨員隊伍的理論素養與黨性修養
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高效的團隊協作推進活動目標的高質量達成。三要扎實做好QC小組成員和評委的專項培訓工作,不斷學習QC理論知識，提升QC骨干人才的活動質量及評審質量，強化解決問題能力和指導評價能力
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五萬元以上大要案件，在2024年一季度已辦結的行政執法案卷中隨機抽取了36份案卷開展集中評查。市局抽調部分縣局辦案能手和法規骨干組成評查小組，按照行政執法案卷評查標準
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。在此基礎上，工廠抽調黨建、紀檢、人力部門骨干力量組建了黨紀學習教育工作專班，對照《四川中煙黨紀學習教育實施方案》，結合工廠實際制定了具體工作方案，并
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人工成本,提高煙苗的存活率,促進煙苗根系的生長,提高煙草質量和產量。圖為:節水滴灌移栽自移栽工作開始以來,長順縣煙草專賣局(分公司)抽調機關業務骨干、黨員自愿者和各葉煙站技術員深入田間地頭員全方位
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積極開展包括技術創新、管理創新、文化創意和群眾性改善活動在內的各類創新活動，參與創新人員也從精英、骨干向基層員工縱深拓展。同時摒棄指令性組建團隊的舊模式，提供多元化的團隊
