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青年的身心健康，幫助青年成長(zhǎng)成才。
會(huì)議對(duì)青年員工做出了三點(diǎn)承諾：一是承諾以挖金人的本能和嗅覺挖掘青年員工身上的金子特性，打造更多的平臺(tái)讓有才能、才華
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技人員挖掘專利技術(shù)和技術(shù)交底書的撰寫，使申請(qǐng)專利的質(zhì)量得到了提高，專利授權(quán)率有了明顯的提升。與此同時(shí)，集團(tuán)通過不斷完善管理制度、管理方法和激勵(lì)措施，極大
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;多方位、多手段、多方法挖掘案源，對(duì)摸排出的人員采取重點(diǎn)監(jiān)管，多想管控措施，力爭(zhēng)做到市場(chǎng)有風(fēng)吹草動(dòng)就能立即收到信息，并采取有效管控措施
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數(shù)據(jù)挖掘與分析，提升客戶管理水平，支撐品牌突破發(fā)展和企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
二、煙草企業(yè)要深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)對(duì)客戶關(guān)系統(tǒng)計(jì)的意義。
加強(qiáng)對(duì)客戶關(guān)系統(tǒng)計(jì)，有利于加強(qiáng)
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激勵(lì)機(jī)制。在現(xiàn)有激勵(lì)機(jī)制的基礎(chǔ)上，識(shí)別激勵(lì)盲區(qū)，挖掘有效激勵(lì)點(diǎn)，從評(píng)審程序、激勵(lì)方法等維度，對(duì)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行了有益探索。
通過以上
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研究實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、基因芯片海量數(shù)據(jù)層次分析技巧、表達(dá)差異基因功能挖掘及重要生物學(xué)問題研究方法，結(jié)合其它物種的研究實(shí)例，展示了表達(dá)譜芯片數(shù)據(jù)在功能基因研究中的重要作用。來自
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2014年該公司煙葉精選量達(dá)到22.4萬擔(dān)，較2013年增加14.5萬擔(dān)。為充分挖掘、利用好原料資源，2013年廣西中煙將煙葉精選前移至復(fù)烤廠，精選后煙葉
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;加強(qiáng)費(fèi)用總水平控制。保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)合理必須開支，深入挖掘管理性費(fèi)用節(jié)支空間，將總體費(fèi)用開支控制在合理水平，繼續(xù)加強(qiáng)五項(xiàng)重點(diǎn)費(fèi)用管理控制，
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榮獲“感動(dòng)人心獎(jiǎng)”，凱里市分公司主要負(fù)責(zé)人參加了此次大會(huì)。
本次活動(dòng)旨在于挖掘、宣傳行業(yè)中樂于助人、熱心公益的先進(jìn)人物事跡，傳播社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳遞
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活動(dòng)的重要意義在于挖掘行業(yè)內(nèi)的好人好事，希望廣大干部職工學(xué)習(xí)、歌頌、發(fā)揚(yáng)榜樣精神，并將這種公益精神和行業(yè)正能量不斷傳遞給周圍的更多人。
中國(guó)煙草雜志社有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)向與會(huì)人員
