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其他管理，更加強(qiáng)調(diào)人的感情和價值，注重團(tuán)隊的協(xié)作與創(chuàng)造，體現(xiàn)制度的實踐與飛躍。
二、武漢煙草企業(yè)文化管理的理論創(chuàng)新
湖北省煙草局（公司
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，陸續(xù)民工已經(jīng)安定，卷煙的銷售也比以前快多了，一定要抓住消費(fèi)者的心理，熱情的服務(wù)，讓他們到店如到家的感覺，聯(lián)絡(luò)感情
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，沒有什么感情。煙盒可是我4年的心血呀！所幸老天有眼，第3天，我在離我家50多米遠(yuǎn)的一堆泥里發(fā)現(xiàn)一個泡在水里的塑料袋。一捏厚度，有兩本
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不由自主地訴諸文字，這樣的文字才出色。三是真誠，真情誠意打動人，真正了解對方，用感情充沛的文字描述，讀者自然能從文章中感受到
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聊天發(fā)生網(wǎng)戀，和網(wǎng)友把家里值錢的東西都拿跑了。把小崔氣出一場病來，后來才找著人總算離了婚，再也不相信感情了。
當(dāng)他聽說王煥珍的事后，被她的情誼和善
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煙草有了更加深刻的認(rèn)識，對煙株產(chǎn)生了一份特殊的感情，為我以后工作提供了理論的支持和寶貴的經(jīng)驗。
劉炳清：在畢節(jié)的那段時光，我終生難忘。我不僅
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經(jīng)銷商怕價格貴、利潤低，而偷偷地購銷的一些假冒“山寨貨”。表面上看經(jīng)營者確實能賺一筆不菲的眼前之錢，但卻深深地傷害了消費(fèi)者的感情，所以人們才會舍近求遠(yuǎn)
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著感情做工作，將心比心，大道理要講，小道理也不可不說，既講原則，更要因人因事施法，也不能前怕狼后怕苦，
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問題突破口。在我看來“真情”是可以作為溝通零售戶的突破口的。人都是有感情的，而情感又是溝通人際關(guān)鍵的有效橋梁。作為客戶經(jīng)理要善打“真情”牌，要真正地關(guān)心零售戶，
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，如何維護(hù)行業(yè)社會形象，如何美化綠化工作環(huán)境……有的雖然微不足道，但員工心中把企業(yè)當(dāng)作家來盡心呵護(hù)的真誠感情，透過濃郁的改善文化氣息表露得細(xì)致入微
