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以“235”為抓手推動保山煙草跨越發展

創先爭優、“四群”教育、“講責任、講奉獻、講紀律”相結合，與“大成”文化和“七彩”服務品牌建設相結合，與加強領導班子建設、“企村社三維共建”、部門服務基層、黨員“三個一

2013-01-21 00:00 首頁>商業平臺>企業管理劉莉莉
試論煙草企業人事勞資管理改革與發展的思路

工作效率和企業的凝聚力。煙草企業，要深入宣貫“大成”文化和“創先爭優、永攀高峰”教育活動，通過優秀的企業文化凝聚人心，提高戰斗力，促進企業的長遠發展。要實施

2012-11-08 00:00 首頁>管理營銷>企業管理秦崇鳳
云南普洱新煙區戰略的踐行者和推動者

“大成”文化　打造“七彩服務”品牌，有序推進“創先爭優、永攀高峰”專題教育活動，扎實組織50余場次文化精品文藝巡回演出下煙田進農戶，樹立和踐行了“三個全心全意

2012-01-10 00:00 首頁>煙葉平臺>煙區專述史春雨
大成在我心中、服務看我行動（圖）

行業發展的目標；是高山仰止的境界，鐫刻著煙草明天的輝煌。煙草職工每個人都是“大成”文化的源

2011-05-12 00:00 首頁>人物頻道>紀實劉韜
對《利國惠民　至愛大成》的認識

該做什么，不該做什么，應該如何做，以“大成”文化的建設宣貫來引導職工樹立正確的價值觀念，提升精神狀態、增強能力氣質、樹立整體形象，

2011-04-11 00:00 首頁>文化頻道宣威復烤廠生產加工車間　吳芳、喻文蓉

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