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屆四中全會精神，全面推進依法治企，創造性地把中華傳統優秀文化融入到管理中，剛柔并濟，寬嚴得當，努力提高依法決策、依法經營、依法

管人、管事，實現“依法治企”。由精細化管理引起的制度建設，自然會成為煙草企業文化建設的重要內容。　　精細化的管理過程是煙草企業文化建設的重要保障。精細化管理最基本的特征

、執法為民”理念，立足當前煙草專賣工作實際，繼續提高依法行政、依法履責、依法管理、依法治企的能力和水平。　 ?

、打基礎、上水平”工作思路結合起來，進一步提高依法治企、誠信經營、維護行業和職工合法權益的意識和能力。要把經營管理人員法制宣傳教育同加強領導干部學法用法工作結合起來，同行業法制

，開展好普法工作，才能不斷提高大家依法經營管理的能力和水平，才能實現企業依法經營管理，從而達到依法治企的目的。　　 ?

，保山市局（公司）在省局（公司）和市委、市政府的正確領導下，團結帶領全體員工圍繞“科學發展、嚴格規范、依法治企

。　　B　開啟下一個百年大幕—— 　　用全面改革夯實品牌　　靠依法治企護航未來　　百年征程終點在即，新百年大門也緩緩洞開。下一個百年，什邡分廠這個老字號如何穩步前行

展就越要重視法治。作為一名來自基層煙草企業的全國人大代表，我將積極為國家發展、行業發展、人民福祉建言獻策，持續加強自身法治學習，提升依法治企水平，

，使全體員工緊緊圍繞在黨中央周圍，推進法治中國建設，為全面依法治企貢獻西湖力量。圖為西湖區煙草局員工通過“中國普法”APP開展線上學習，提升遵法守法

;大力推進依法治企，全員法治意識普遍提高。創新干部監督家訪制度新模式，明確監督對象、落實幫教措施、注重成果應用，以家訪促家風、以家風促作風，將防治

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