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量。當今世界正處在大發展大變革大調整時期。世界多極化、經濟全球化深入發展，科技進步日新月異，知識經濟方興未艾，加快人才發展是在激烈的國際競爭中贏得主動的重大戰略選擇

來強化企業的競爭力，諸如：并購，全面E化，建立知識管理及學習型組織，經營全球化，從制造業轉型為服務業以加強競爭差異性

;營銷部）一步一個腳印走出的結果。　　一、統一認識，轉變觀念。當今，經濟全球化日趨明顯，煙草作為國家的壟斷行業，同樣面臨激烈

;心往一處想，勁往一處使，更能增強企業的凝聚力和競爭力。　　企業成長是一個持續學習的過程，學習已成為企業適應經濟全球化和信息化發展的必然選擇。建設學習型企業

皆有溫柔的一面，是有感情、有思想的高級動物，絕不是單純的“掙錢機器”和“經濟人”。在信息化、全球化的今天，人與人之間交往的頻率越來越高，人們面對

;煙草行業開展“兩個至上”為指導的思想工作的現實意義。　　（一）開展經常性思想工作的重要性。　　當前，我國社會處于重大轉折時期，隨著經濟全球化

我們煙草商業企業來說，我們一直處在“專賣法”的光環下，零售戶沒有選擇的余地，即使他們對我們心里有諸多不滿意，也是敢怒不敢言。隨著煙草行業逐步全球化

，岡村正的前任總裁士光敏夫就已經發現公司的問題。早在20世紀90年代初的時候，他就開始針對經濟全球化和信息化對企業進行改良。1999年，士光敏夫開始針對

持續增長，并在競爭中取勝。德勤認為，與發達國家零售企業逐漸走向全球化的背景類似，中國零售企業邁向國際化的訴求也逐漸強烈，將有越來越多的大型內資

，在經濟全球化的浪潮中，此次谷歌并購案所釋放出來的“強化技術創新、尊重知識產權”的價值信號，勢必對各個產經領域的創新發展提供思路。　　通過一個具體的數據

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