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成熟。在下步工作中，將在注重知識(shí)的更新積累、注重黨性品德修養(yǎng)，“學(xué)會(huì)領(lǐng)、善于導(dǎo)”等下功夫；
最后，班子成員進(jìn)行了發(fā)言，縣直機(jī)關(guān)
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，提高自己的道德修養(yǎng)，切實(shí)遵循職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德和政治品德，時(shí)刻以“八榮八恥”、公民道德建設(shè)規(guī)范和企業(yè)文化的要求反省自己的言行，爭做文明職工
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，對子女的行為品德、情感需要、生活習(xí)慣等方面進(jìn)行遠(yuǎn)程教育。
其次，家長要常回家看看孩子。利用“五一”、“十一”、春節(jié)等節(jié)假日等返鄉(xiāng)機(jī)會(huì)，常回家看看
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;不以介紹和推薦取人；重品德，不以某一方面突出取人。進(jìn)一步明確了選人導(dǎo)向，匡正了用人風(fēng)氣。
三是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。大力推行“員工素質(zhì)升級工程”，
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，不以一時(shí)一事的數(shù)字取人；重選拔，不以介紹和推薦取人；重品德，不以某一方面突出取人。進(jìn)一步明確了選人導(dǎo)向，匡正了用人風(fēng)氣
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用人。著力打破傳統(tǒng)用人“神秘”限制，按照“品德、經(jīng)驗(yàn)、能力”的順序，通過召開座談會(huì)、聯(lián)系會(huì)、推進(jìn)會(huì)等形式，擇優(yōu)選拔一批具有豐富組織工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀專賣管理干部
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，加大培訓(xùn)、指導(dǎo)力度，嚴(yán)把預(yù)檢人員和收購人員聘用關(guān)，把思想品德好、業(yè)務(wù)水平高、能吃苦耐勞的人員選進(jìn)預(yù)檢、收購隊(duì)伍；深化、完善預(yù)檢工作
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，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)，以道德建設(shè)和社會(huì)主義榮辱觀教育營造廉政文化氛圍，通過文明宣講、開展廉政警示教育、廉政警句和廉政目標(biāo)責(zé)任書上墻等多種形式
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二是開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。結(jié)合慶祝建黨90周年，
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全員感恩重責(zé)、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品德，愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取的工作態(tài)度；進(jìn)一步明確工作任務(wù)，細(xì)化工作目標(biāo)，優(yōu)化工作措施，切實(shí)做好各項(xiàng)工作
