為您找到相關(guān)結(jié)果 520 篇
-
的感覺，自然而然地工作的激情就高漲。同時，不斷加強安全意識的教育、安全設(shè)施的投入，讓員工在一個安定、無害的環(huán)境中創(chuàng)造價值，身安則心寧。
要
-
服務(wù)，增強與客戶的情感交流。客戶經(jīng)理的工作對象是客戶，要真正贏得客戶的認同和支持，就必須站在客戶的立場，保持良好的心態(tài)，擁有極大的工作激情
-
;具有很強的創(chuàng)新能力。但是由于煙草企業(yè)是屬于國家壟斷行業(yè)，青年員工的業(yè)績水平相對較為穩(wěn)定，所以缺乏積極向上的進取心，失去了工作的激情和學(xué)習(xí)的興趣，
-
打著鼓。而此次新型烤房的推廣運用成功與否，直接關(guān)系到全縣煙葉產(chǎn)業(yè)調(diào)制設(shè)施的升級換代，事關(guān)重大。關(guān)鍵時刻，一個滿懷工作激情，似乎身上永遠蘊藏著無窮
-
;激發(fā)其生產(chǎn)、工作的激情，推進“卷煙上水平”各項工作任務(wù)落實。
科學(xué)發(fā)展觀一直強調(diào)以人為本，很多成功企業(yè)在貫徹嚴格管理的同時，更強調(diào)人性化管理。海爾集團
-
，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)、爭當(dāng)先進的熱情，為“上水平、促跨越、調(diào)結(jié)構(gòu)”奠定堅實的思想基礎(chǔ)，終保持飽滿的工作激情和不懈的工作干勁。要以學(xué)習(xí)應(yīng)用國家局新修訂的《卷煙營銷網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)規(guī)范
-
、勇于負責(zé)、求真務(wù)實“五種風(fēng)氣”，煙草專賣局機關(guān)積極支援產(chǎn)煙區(qū)，增進與煙農(nóng)的感情、增進對工作的激情為抓手，減少文山會海，精簡審批環(huán)節(jié)，
-
力。煙草的歲月里，他依然保持著那份對工作的激情，時刻精力充沛地工作，憑著對專賣的熱愛，對工作的執(zhí)著和一片赤誠，他將繼續(xù)用自己的勤勞
-
工作激情，才有工作動力。美國經(jīng)濟學(xué)家羅賓斯認為：人的價值＝人力資本×工作熱情×工作能力。一個人如果沒有工作熱情，那么他的價值就是為零。對應(yīng)一個企業(yè)
-
的要求，組織廣大黨員、員工邊學(xué)習(xí)邊研討邊整改，既把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織推向深入，又使全體員工在學(xué)習(xí)討論中認識得以升華，能力得以提升，創(chuàng)新工作
