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驗收重點工作；五是做好全年規范管理年度考核；六是要認真做好采購流程的優化，簡政放權。

;發現問題，推進活動順利進行并取得實實在在的成效。　　加強考核激勵。把開展“三二一”結對幫扶活動情況作為年度述職、總結的一項主要內容，并作為干部職工年度考核的重要參考依據

，聽取了辦公廳綜合處介紹大樓內部控煙情況。據了解，國家衛計委已將違法吸煙納入對公務員的年度考核，并以正式文件印發。　　各區縣衛生監督執法人員還根據群眾投訴舉報和6月1日

;防微杜漸。堅持重大問題黨組集體研討制度，有效防止了個人決策問題的發生。　　四是完善監督機制。該局每年都與各部門簽訂《黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設納入年度考核范圍

，迅速傳達精準扶貧工作精神。三是加強考核，完善機制。建立督促檢查考核通報獎懲機制，實行“日常抽查、半年檢查、年度考核”制度，對貧困戶全面實現建檔立卡

”，將所得分數和“意見”作為大廳工作人員的年度考核指標，進一步促進為民服務水平的提高。

，要通報批評并責令限期整改。　　四是健全成果運用制度。推動督促檢查成果納入單位考核評價、部門績效考核等年度考核指標體系，增強各單位、各部門抓落實的主動性和積極性。

的在途信息系統使用率、車載設備使用率均達到“雙百”目標，成績位列公司所屬四家煙廠第一。　　2015年以來，在途系統使用率、車載設備使用率已列入公司年度考核計劃中，

防范實戰技能，提高信息化保障水平。　　四是注重監督考核，提升信息化執行水平。建立定期監督檢查制度，通過月度、季度、年度考核，及時掌握、指導

，現場接受黨員干部測評，凡體會交流不合格一律返回重寫，直到過關為止，同時，將學習交流活動納入黨員干部年度考核范疇，記入個人

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