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了當地的經濟建設。此次省直機關工委對江西中煙進行表彰，既是對江西中煙五年來普法工作所取得成績的肯定，也是對“六五”普法開局的一種良好激勵。

普法志愿者在為新入網客戶進行法制宣傳。西湖區煙草局堅持將普法工作與日常工作相融合，在提升工作效率的同時強化普法質量，他們把普法工作積極融入“普法六進”的基層社會治理體系

人員都姓王，所以命名為“小王說法”。　　線上線下　融合創新　　“過去我們的普法工作，一方面宣傳形式上太過單一，每年只是在幾個重要時間節點上舉辦線下活動

;由要我學轉變為我要學，從而真正發揮培訓的作用。　　三、普法宣傳方面要結合煙草實際開展好宣傳工作。　　開展好普法工作是依法行政的基礎，是不斷提高廣大員工法律意識的重要途徑

;切實達到了人人爭當“法律明白人”、個個做好“法律明白事”的普法工作目標。“本次培訓組織了超過三分之二的在崗員工參與，使普法工作真正做到深入車間、深入一線。”廣東中煙湛江卷煙廠企業法

為深入推進“八五”普法工作，開展好《中華人民共和國煙草專賣法》施行30周年普法系列宣傳活動，浙江省浦江縣煙草專賣局（分公司）近期積極采取有效

，建立普法責任清單制度、領導干部學法用法制度和普法工作保障機制，全力構建全員共同參與、分工負責的普法工作格局。在責任落實方面，福建省局寓普法于執法之中

“七五”普法工作。根據行業“七五”普法工作要求，認真謀劃“七五”普法規劃，明確目標、細化措施，落實考核等，增強工作的針對性和實效性；

，促進普法工作的整改提高，推動普法工作創新創優。　　四是努力創新“法律六進”形式載體。繼續深入開展“深化‘法律六進’推進煙草法治建設”主題活動。不斷豐富“法律六進”的內容、形式

，在保山煙草系統形成崇尚法律、遵守法律的良好風尚。二是突出抓好領導干部、煙草專賣管理人員、生產經營管理人員和服務對象（煙農、零售戶、消費者）四個重點對象的普法工作

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