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一部分時，會存在旅客無視規(guī)定堅持吸煙的行為，而列車又是一個相對特殊的地方，列車管理人員數量有限，很難進行有效管理。因此，相較于直接禁止

;推動基層黨組織全面進步、全面過硬。緊跟上饒煙草深化改革步伐，優(yōu)化調整黨支部的組織設置，突出抓好基層黨組織建設，確保把每一名黨員都納入黨組織有效管理之中。堅持黨管

。卷煙經營客戶是重點品牌發(fā)展重要執(zhí)行者。客戶的思想認識如何，主動性咋樣，能力大小直接影響到品牌發(fā)展。因此有效管理客戶，很有必要。建議按客戶實際貢獻度、影響力

。　　（三）專銷協(xié)同是保障　　煙草實行“統(tǒng)一領導、垂直管理、專賣專營”的管理體制，專銷結合是實現這種管理體制最為直接和有效的管理手段。專賣的職責是管理

有效管理客戶，甚至還有少數客戶經理對網絡技術使用不熟練。為此客戶經理職能轉型仍需加快，網建基礎工作水平仍有待提高，終端建設工作仍有待加強。同時也有少數零售戶

;基于零配件安全庫存上下限，安徽中煙可以實現零配件需求、庫存零配件品種規(guī)格和資金占用的事前有效管理，從而降低經驗式提報需求造成不良庫存的風險，減少人工提報

，時間稍縱即逝，必須有效管理時間。要確定每天的工作目標，先做最重要的事情，有條不紊地按部就班地有序推進工作和生活。要最充分地利用自己最顯效率的時間

。　　“確保黨建工作落實落細，要夯實黨建主責，抓實黨建主業(yè)，通過加強對黨員的經常性教育和有效管理，將思想引領轉化為行動自覺，用

經常發(fā)生，可見以罰代管并不是最有效的管理手段。　　我想不亂扔垃圾，可是沒有垃圾桶，我的垃圾怎么處理？我們日常生活中也經常有這樣的體會

依然存在，室外亂扔煙頭、亂彈煙灰現象經常發(fā)生，可見以罰代管并不是最有效的管理手段。從統(tǒng)計數據上我們可以看出，深圳的控煙例法不可謂不嚴，控煙執(zhí)法

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