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才是硬道理的意識。大力倡導學習之風，牢固樹立相互學習、團隊學習、終身學習的新理念，在員工之間營造比、學、趕、超的氛圍，把員工隊伍素質(zhì)提升寓于各類學習、培訓
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，這個很有道理，但是不能說他們的所有親戚朋友都不能辦理煙草專賣零售許可證吧。
小煙卷兒
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的道理，他說，他要做一顆永遠成長的蘋果樹，第一年，它結(jié)了10個蘋果，9個被拿走，自己得到1個，第二年
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;四）建設(shè)競爭性的客戶經(jīng)理團隊。
“鯰魚效應”是每個人都知道的故事，這個故事體現(xiàn)出的道理在客戶經(jīng)理隊伍中同樣適用，一個死氣沉沉的隊伍是打不了勝仗的。要想
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的良好形象。
二是把“兩個至上”行業(yè)共同價值觀和誠信煙草有機結(jié)合起來。
中國人自古就很講究言不在多，但必須守信的道理，因為只有守信才能得到他人的信任。誠信，
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。”
種曉兵的話并非不無道理，他表示，在選擇廠家時就會存在一個問題。打個比方，物美的維達衛(wèi)生紙是直接被其生產(chǎn)廠商送過來的。如果物美也要維達生產(chǎn)自有品牌的衛(wèi)生紙
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？市場沒有假如，事實就是道理。
再后來，許多中煙公司不斷地推出1000元/條，甚至2000元/條，甚至更高的，純屬
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可以向他們學習很多知識、很多經(jīng)驗、很多道理，來不斷補充自己、完善自己、提高自己。
我熱愛煙草行業(yè)、熱愛煙草這個大家庭，甘愿為煙草事業(yè)盡情揮灑我的光和熱。我清楚的知道
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;影響到抽吸的速度與力度，進而令你無法領(lǐng)略豐富變化著的雪茄魅力，同樣道理，在壞情緒的景況下，建議你也不要拿出你的雪茄。
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享用時間控制在一個小時
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的管理結(jié)構(gòu)較為簡單，用不著，也許是利潤太豐厚，不在乎。按道理來說了，做生意賺錢有兩個來源，開源和節(jié)流都能創(chuàng)造利潤，
