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  • 威海陶瓷廠的“鼻煙壺”【圖】

    的藝術水準。如今這些鼻煙壺已經快四十年了,當年風華正茂的作者們也從而立之年走向古稀,但這些小物件卻依舊如新,保持著那個年代的影子,它們或許算不得名瓷
  • 吳俊:真情、真誠

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  • 能說會道

    全美國的十大銷售高手之一的甘道夫博士曾說:“銷售是2%的產品知識和98%的了解人性。”美國《EQ》一書的作者高曼博士說:“成功來自80%的情商和20%的智商。”可見
  • 讓自己開口說話為什么這么難

    都得精彩回答,畢竟學海無涯,學無止境。 作者簡介:   姚日來,工商管理碩士,中國實戰培訓積極倡導者,專注于人力資源
  • “難纏商店”的改造之路

    ,文本作者就來講講他的改造心得。   南南商店是筆者年前新分線路上的一個客戶,店主是一位五六十歲老頭。小店面積不大,收拾得很是整潔。兩節老式的木質柜臺和貨架
  • 淺談雷鋒

    。新中國給了他難得的生活保障和上學的機會。   雷鋒完成高小學業后,參加工作。在工作中,倍感新中國恩情的雷鋒積極主動,干勁十足。他多次被評為“先進工作者
  • 淮陰卷煙廠榮獲“淮安市人才培養先進集體”稱號

    ;卷包車間職工陳金來同志榮獲“江蘇省勞動模范”稱號,生產制造處處長趙中偉等4名同志榮獲“淮安市勞動模范”稱號,審計處處長陳學民同志榮獲“全國內部審計先進工作者”榮譽稱號。 
  • 俄羅斯加入WTO 菲莫擔心銷售受影響

    在討論的法律措施之一是在煙盒上強制放置圖片警語。這個項目的作者們是基于其他國家比如泰國的經驗提出此項目的。   “經過6年在煙盒上使用吸煙危害的圖片,泰國吸煙者的人數下降了20
  • 提高員工的高效執行力

    員工的工作積極性。   四是要陽光評先,做到評先用事實佐證。眾所周知,先進工作者就是在一個團隊中,做得最好最優秀的人。那么,什么人做得最好、最優
  • 淺談基層專賣內管中的同級監管問題

    遵照本部門的要求工作,認為對方無權干涉。因此同級監管中存在的這種抵觸情緒,極大的阻礙了內管工作的進行,甚至部分內管工作者會因此望而生畏,對涉及
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