為您找到相關(guān)結(jié)果 8316 篇
-
,以投放為杠桿進一步提升品牌市場份額及知名度,打牢品牌的市場基礎;二是建立健全品牌上市推廣階段的信息反饋制度,為品牌的成功推廣奠定數(shù)據(jù)分析基礎
-
,建立健全《罰沒款管理制度》等各項專賣內(nèi)部管理制度,堅持收支兩條線,嚴格按照有關(guān)規(guī)定處理假冒偽劣卷煙,杜絕違規(guī)行為發(fā)生。
該局(分公司
-
具體抓,安全員日常抓,各部門協(xié)調(diào)抓。同時制定具體的活動方案,建立健全安全綜治宣傳月活動長效工作機制,納入年度工作考評內(nèi)容。
二是突出重點
-
懲防體系建設,建立健全崗位廉政風險監(jiān)督和制約機制,在縣局(營銷部)五樓會議室召開崗位廉政風險點排查和防治工作動員大會。會議由局長(
-
(片區(qū))召開專題會議傳達貫徹蔣洪喜總經(jīng)理在會上發(fā)表的重要講話和紀檢組長馬健的工作報告。
通知指出,公司2011年紀檢監(jiān)察會議,是全面落實《建立健全懲治
-
“三個結(jié)合”的道路:一是要與新農(nóng)村建設結(jié)合,二是要與惠民增收相結(jié)合,三是要與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展相結(jié)合;要做好“四個配套”:一是建立健全基本
-
,認真學習,對新知識充滿了渴望,江西理工的授課老師對該廠的求學氛圍和學習風氣予以了充分肯定。同時為確保培訓成效,建立健全培訓考核機制,
-
,振奮精神,珍惜機遇,積極參與競爭上崗,逐步建立健全科學化、民主化、制度化的選人用人新機制。
會議的主要內(nèi)容是,召開職代會
-
、難點,把握發(fā)展的著力點、新增點,并結(jié)合今年的各項工作任務,大膽探索、勇于實踐;建立健全創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造的良性機制,使一切創(chuàng)新
-
,并規(guī)定公共場所經(jīng)營者應當設立衛(wèi)生管理部門或者配備專(兼)職衛(wèi)生管理人員,具體負責本公共場所的衛(wèi)生工作,建立健全衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生管理檔案