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連續(xù)九年獲得自治區(qū)綜合治理“長安杯”榮譽(yù)稱號(hào)，榮獲“中國文化管理杰出貢獻(xiàn)單位”稱號(hào)；劉鳳書廠長榮獲“中國文化管理杰出貢獻(xiàn)人物”稱號(hào)，榮獲“全國質(zhì)量管理小組活動(dòng)
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企業(yè)行駛在良性發(fā)展軌道上具有非常深遠(yuǎn)的意義。（三）創(chuàng)新企業(yè)文化特色1.管理者魅力牽引效應(yīng)。企業(yè)管理者是員工心目中瞻首敬仰的人物，得到領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)和認(rèn)可
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生意，“方總”負(fù)責(zé)原料采購和煙絲銷售，劉某和蘭某平負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)。至此，神秘人物“方總”浮出水面。追緝：抽絲剝繭現(xiàn)真身專案組隨即對(duì)“方總
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創(chuàng)新色彩。——（美）李歐梵《上海摩登：一種新都市文化在中國1930—1945年》上海燧生火柴公司發(fā)行的月份牌，由上海月份牌繪畫代表人物鄭曼陀創(chuàng)作
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》。
當(dāng)時(shí)條件相當(dāng)艱苦，沒有先進(jìn)技術(shù)，僅僅靠著簡單的畫筆，他們把每個(gè)人物的性格、故事背景等等都分析了個(gè)遍，每個(gè)角色都經(jīng)過精心設(shè)計(jì)
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定位等手段規(guī)避監(jiān)管，執(zhí)法人員面臨“取證難、定性難”問題。二是跨境涉煙案件防控難。隨著跨境電商發(fā)展，走私卷煙、電子煙通過“個(gè)人物品直郵”“跨境代購”等渠道流入國內(nèi)，此類
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）深入挖掘技能人才隊(duì)伍建設(shè)過程中的典型事跡、先進(jìn)人物，講述“好故事”、傳遞“好聲音”：——舉辦工匠精神專題講座，通過現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)的形式讓工匠故事真實(shí)可感
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（CTJ）主辦，吸引了來自阿根廷、巴西、美國和多米尼加共和國等主要煙草產(chǎn)區(qū)的大約50位代表。與會(huì)者包括農(nóng)民代表、煙葉采購商、市場(chǎng)分析師、政治人物，
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家的引領(lǐng)力同樣關(guān)鍵。企業(yè)家是企業(yè)發(fā)展的靈魂人物，加快培育具有全球視野的企業(yè)家，大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神，對(duì)于推動(dòng)企業(yè)發(fā)展具有重要意義。要樹立對(duì)企業(yè)家的正向激勵(lì)導(dǎo)向
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人物的出現(xiàn)，讓辦案人員幾日來的疲勞一掃而光。人找到了，可倉庫在哪？辦案人員不分晝夜對(duì)馮某游展開跟蹤調(diào)查。但接連幾天過去了，卻未發(fā)現(xiàn)有異常動(dòng)靜
