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干事創(chuàng)業(yè)的源泉，需要煙草行業(yè)采取多種措施，保證干部職工的收入增長，保證他們獲得應(yīng)有報(bào)酬。穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)收入增長，不是件容易事情，需要
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層面，我們煙草人也一直為之在努力工作著。一般來講，我們干事創(chuàng)業(yè)都需要有一個(gè)根本性的東西來遵守，我們需要追求和堅(jiān)守的也是維系企業(yè)或者行業(yè)發(fā)展的最根本的東西。就我們
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;要敬畏自己的職業(yè)。要有責(zé)任心，有事業(yè)心，有一股不甘人后的干事創(chuàng)業(yè)激情，不甘人后才能腳踏實(shí)地，才能努力工作，勤奮工作
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;要保持“三種情感”，這就是要保持干事的激情、服務(wù)的熱情、敬業(yè)的癡情。保持干事的激情，就是要以我是一名客戶經(jīng)理而自豪，以為企業(yè)發(fā)展盡職盡責(zé)而光榮，
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，在這個(gè)平臺(tái)上成長、發(fā)展，特別是從業(yè)人員在經(jīng)濟(jì)收入、自身利益、干事創(chuàng)業(yè)、個(gè)人發(fā)展等方面始終依賴于煙草企業(yè)的發(fā)展與壯大。可以說，我們煙草從業(yè)人員與煙草企業(yè)之間是
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”，干事創(chuàng)業(yè)就能游刃有余、風(fēng)生水起。如果靠歪門邪道、坑蒙拐騙賺錢，到頭來只能是“竹籃打水一場空”，舍財(cái)更失信譽(yù)度。誠信是一盞燈，時(shí)刻提醒每個(gè)人要
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干事兼任法規(guī)干事，難以集中精力抓好法規(guī)工作，導(dǎo)致法規(guī)工作不深不細(xì)不實(shí)。法律事務(wù)管理工作仍處在一種被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，不利于法治煙草建設(shè)取得預(yù)見性、規(guī)劃性、長遠(yuǎn)性成效
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，將給個(gè)人提供充分發(fā)揮精益求精干事氛圍的平臺(tái)，將個(gè)人才能和利益與企業(yè)整體利益有機(jī)結(jié)合在一起，形成團(tuán)隊(duì)精神，從而達(dá)到增強(qiáng)物流員工價(jià)值趨同的目的。
二
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;使我們內(nèi)部監(jiān)督橫向到邊，縱向到底，不留死角。
3.5構(gòu)建精益隊(duì)伍管理體系，建設(shè)“想干事、能干事、干成事、不出事”的高素質(zhì)精干管理團(tuán)隊(duì)。
通過強(qiáng)化培訓(xùn)
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、廉政勤政、共謀發(fā)展的大好局面。
2、面對(duì)新常態(tài)，工作要有新提升。面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，振奮干事創(chuàng)業(yè)精神，推動(dòng)企業(yè)
