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30日上午公布其合并業(yè)績時表示，國內(nèi)卷煙銷量暫時下降是因為受到了2014年4月卷煙稅調(diào)高的沖擊。
核心收入下降7%（從3358億日元降至3124億日元）
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推進班組建設(shè)和打造企業(yè)核心競爭力奠定堅實基礎(chǔ)。
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，采取理論講授、案例分析、分組演練與個別輔導(dǎo)相結(jié)合的培訓(xùn)方式，在為期5天的培訓(xùn)中，開設(shè)了培訓(xùn)師的核心定位、學(xué)員的學(xué)習(xí)風(fēng)格、課程呈現(xiàn)的邏輯、知識點和技能點的專業(yè)
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車間、卷包車間、動力車間、物流車間、工藝技術(shù)科及品質(zhì)管理科等，選手們結(jié)合企業(yè)和自身實際，圍繞“精益管理”及追求“質(zhì)量零缺陷”為核心展開演講。選手們在演講中利用豐富的案例、質(zhì)樸
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等情況。
檢查組對長治2014年煙葉收購工作給予肯定，并對下一步工作提出要求：一是繼續(xù)堅持以質(zhì)量為主線，以“純度”為核心，嚴格按標收購
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認識。各部門要清醒認識當(dāng)前煙葉收購面臨的嚴峻形勢，突出收購質(zhì)量核心工作，切實把思想和行動統(tǒng)一到省、市公司對煙葉質(zhì)量信譽的各項工作要求上來。二是嚴格等級純度，把解決
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;特聘請專業(yè)講師對照卷煙營銷員職業(yè)技能鑒定要素與重點進行了系統(tǒng)的梳理，講授從鑒定要素入手，以X要素為核心，以案例為媒介，有針對性地授課生動有趣
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此次培訓(xùn)邀請昆明理工大學(xué)王娟老師講授，重點從人力資源管理是企業(yè)管理的核心，企業(yè)所有的管理都要承擔(dān)人力資源管理的責(zé)任及績效管理入手，通過案例分析和現(xiàn)場
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年代末80年代初以鄧小平為核心的黨的第二代中央領(lǐng)導(dǎo)集體帶領(lǐng)全黨全國人民解放思想，沖破阻力，實行對外開放的難忘歲月；謳歌了改革開放第一線的廣大干部群眾敢為天下先
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、社會主義核心價值觀、文明守禮等內(nèi)容，使大家增進交流，拉近距離，有了“支部歸屬感”。下一步，支部將繼續(xù)利用微信平臺，將精神文明建設(shè)從
