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剔除“青、雜、僵、空”及無使用價(jià)值煙葉，做到“下一炕分一炕”。做好初分預(yù)檢，既能助力煙農(nóng)科學(xué)歸攏煙葉、避免發(fā)霉損失，又能當(dāng)好煙葉質(zhì)量把關(guān)人，確保
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文明行為條例或愛國衛(wèi)生條例中部分條款出現(xiàn)，出臺(tái)的專門控?zé)煼ㄒ?guī)都不是全面無煙的。相較于前些年，立法速度減慢，立法質(zhì)量下降。中國政法大學(xué)法治政府研究院教授王青斌
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發(fā)展。2. 山東壽光煙草：“青藍(lán)計(jì)劃”促進(jìn)青年員工快速成長(zhǎng)山東壽光煙草通過實(shí)施“青藍(lán)計(jì)劃”，創(chuàng)新青年人才培養(yǎng)方法，搭建成長(zhǎng)通道，健全管理機(jī)制。他們
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、青搭配開展技術(shù)攻關(guān)的“師帶徒”模式和“創(chuàng)新工作室”“青創(chuàng)園”等平臺(tái)，加大對(duì)青年員工的培養(yǎng)力度。通過群策群力分析問題、相互啟發(fā)、補(bǔ)強(qiáng)短板，青年員工得以迅速成長(zhǎng)、脫穎而出。在
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人員培養(yǎng)為在各自領(lǐng)域都能夠獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)專家；開展青藍(lán)計(jì)劃、青訓(xùn)營(yíng)、高階班等專題培訓(xùn)，以精準(zhǔn)科學(xué)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，打造綜合素質(zhì)過硬的企業(yè)骨干隊(duì)伍。在激勵(lì)機(jī)制方面
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路徑“前旱后澇，導(dǎo)致煙葉貪青晚熟，生長(zhǎng)期延長(zhǎng)。”“都是‘淺栽煙’惹的禍，兩次大風(fēng)雨，都造成了煙葉倒伏。”……2022年，由于天氣
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后青儲(chǔ)玉米—肉牛養(yǎng)殖—農(nóng)家肥還田”的循環(huán)發(fā)展模式，黨組織領(lǐng)辦合作社就地建設(shè)青儲(chǔ)飼料加工廠、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和牲畜交易市場(chǎng)，完善產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)成。種養(yǎng)循環(huán)模式的推行，串起
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，提升青年干部綜合素質(zhì)要充分利用好中青班、青干班等黨校的資源，將提高政治能力作為青年干部學(xué)習(xí)的首要內(nèi)容。鼓勵(lì)、推薦優(yōu)秀年輕干部參加各類培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高理論修養(yǎng)
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歷史文化，具有無限魅力，令人嘆為觀止。青州歷史悠久，為中國古九州之一，有著5000多年歷史和文化。《尚書.禹貢》記載的古九州--冀、兗、青、徐、揚(yáng)
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擔(dān)任站長(zhǎng)。開啟了他特有的親情化服務(wù)。“劉站長(zhǎng)，張留軍的父親去世了！”今年4月的一天，接到天池鎮(zhèn)杜村溝村煙農(nóng)張栓青的電話，劉中強(qiáng)心頭一緊
