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;當(dāng)然是語(yǔ)言了。語(yǔ)言誠(chéng)懇、到位才能取得良好的溝通與交流效果。如果你去搪塞客戶，對(duì)客戶提出的問(wèn)題漠不關(guān)心、漠然處之，這種走訪哪能取得實(shí)際效果。不僅起不到作用，還起到
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”，才能“藥到病除”。
要想了解客戶需求，就要做好和零售客戶的溝通與交流，如果客戶經(jīng)理在走訪時(shí)是為了應(yīng)付上級(jí)的檢查而走馬觀花，那么，就很
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;是如何給小店聚人氣的？和來(lái)自全國(guó)各地的零售戶分享交流一下：
寧夏石嘴山市平羅縣小胡星海超市卷煙零售戶孫建明
觀點(diǎn)：掃碼存包柜給超市聚人氣
我們的小
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和消費(fèi)者交流，這樣給咱們的消費(fèi)者留下一個(gè)不好的印象，甚至影響到他們的購(gòu)物欲望，所以咱們客戶經(jīng)理要做好指導(dǎo)工作，讓零售客戶在夏天要注意自己的個(gè)人
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車間與上一班操作工、維修工交流，若上一班維修了什么故障，他一定要弄明白故障的處理過(guò)程并做好筆記。
在擋車過(guò)程中他做到眼觀六路、耳聽(tīng)八方，密切關(guān)注設(shè)備的運(yùn)行
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審批權(quán)謀取私利；進(jìn)一步完善決策機(jī)制，規(guī)范決策程序，強(qiáng)化決策責(zé)任。第三，認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔、考評(píng)、交流輪崗
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司機(jī)關(guān)崗位調(diào)整具有大中專以上學(xué)歷的年輕員工向基層煙葉站點(diǎn)交流充實(shí)，為當(dāng)前基層站點(diǎn)補(bǔ)充“新鮮血液”。
4.2.2加大培訓(xùn)和學(xué)歷提升教育
針對(duì)目前煙草員工技術(shù)職稱、技能資格以及學(xué)歷水平
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社會(huì)公眾知曉的事項(xiàng)，尤其是涉及群眾切身利益和企業(yè)發(fā)展的事項(xiàng)及時(shí)公布，自覺(jué)接受社會(huì)公眾監(jiān)督。
四、加強(qiáng)廉政建設(shè)
1.加強(qiáng)廉政教育。要采取集體學(xué)習(xí)、專題講座、交流討論
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的重要依據(jù)。本著“能者上，庸者下”的原則，打破身份界限，實(shí)施交流委派制，將德才兼?zhèn)洹⒐ぷ髡J(rèn)真負(fù)責(zé)、具有創(chuàng)新精神的積極分子、黨員分配到重點(diǎn)崗位進(jìn)行鍛煉
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的愉悅，在參與互動(dòng)中交流思想、改善關(guān)系，增進(jìn)友情。
（二）心理疏導(dǎo)
什么是心理疏導(dǎo)？一般意義來(lái)說(shuō)，是心理治療
