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;與工作流程未能進行有效銜接，工作過程控制不夠到位，體系建設(shè)運行依然停留在文件上，與行業(yè)中心工作和行業(yè)當前要解決的主要問題以及日常工作結(jié)合不夠
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;包括企業(yè)提供的教育培訓(xùn)機會、企業(yè)給予個人成長的通道與空間、企業(yè)內(nèi)部日常工作的人際關(guān)系、工作溝通氛圍等，背后是企業(yè)的軟性力量在左右。這種軟性的力量，本質(zhì)上是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營
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的過程中，除了日常工作，她還認真組織材料，向零售戶宣傳各種政策，傳授營銷知識。無論是黨代會、人大會、政協(xié)會，還是地方經(jīng)濟發(fā)展的工作會
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開展以來，他日常工作和終端建設(shè)兩不誤，致力做客戶的貼心人。
在終端建設(shè)推進過程
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得分。
2、依托鄉(xiāng)（場、區(qū)）鎮(zhèn)下轄的社區(qū)，將卷煙市場監(jiān)管與社區(qū)日常工作相融合，由各鄉(xiāng)（場、區(qū)）鎮(zhèn)所屬的社區(qū)指定一名
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堅守崗位，盡職盡責，主要抓好四項日常工作：
一是對涉案的違規(guī)戶，除了進行專賣內(nèi)管政策宣傳教育外，及時反饋營銷部門，
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煙草在線專稿 市場走訪是客戶經(jīng)理日常工作的主要內(nèi)容。其走訪質(zhì)量如何，不僅影響到零售客戶的滿意度、市場和諧度，更會給行業(yè)的經(jīng)營和服務(wù)形象帶來直接的影響。因此
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”的指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，扎扎實實地推進安全管理日常工作，開展安全文化建設(shè)，學(xué)習遵循安全生產(chǎn)的法律體系，恪守企業(yè)
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“廉”就在身邊，“廉”就在崗位，“廉”就在日常工作的點點滴滴中。
四是全社會倡“廉”。煙草行業(yè)是一個特殊行業(yè)。在專賣體制下，掩蓋了一些矛盾與問題
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，不愿或不習慣通過檔案資料為日常工作提供服務(wù)，造成大量信息資源的閑置。
三、加強宜賓煙草檔案管理工作的措施和建議
（一）充實人員隊伍，
