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的ERG理論、雙因素理論等。
（二）過程型激勵理論
過程型激勵理論主要有期望理論和公平理論。期望理論認(rèn)為人們的行為選擇不僅根據(jù)需要而且要看達(dá)到滿足需要的目標(biāo)的可能性大小
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后期長起來的煙苗和第一次沒有剪好的煙苗，這次剪葉要求剪的煙苗大小一致。
3.3煙苗莖高
莖高為6-8厘米為宜，井窖深度為18厘米，煙苗投入后連帶最大葉
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，服務(wù)全體持證卷煙零售客戶是我們從業(yè)人員的職責(zé)，無論客戶大小，必須要服務(wù)到位。而且農(nóng)村零售客戶作為卷煙營銷鏈條中的最末端，是整個營銷網(wǎng)
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和專注度。提高燒火和排濕技術(shù)水平。燒火要按照“適量、多次、勤加煤”的原則，做到小火能保住，中火能穩(wěn)住，大火能趕上。在不同時期采用不同的燒火大小，在變
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前移、研究判斷風(fēng)險的大小，將各類安全風(fēng)險源、隱患點(diǎn)提前做好防范措施，使不安全的因素，在采取強(qiáng)化過程控制、采取有效的防控中。確保問題的解決，決不能
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，央視春晚也利用紅包提高收視率。
作為零售戶，想必大家都參與過搶紅包活動，不管數(shù)額大小，搶到后都會有一份無法言說的開心和成就感，
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，假煙的名稱、特征以及案件相關(guān)的可疑人。通過追查物流，能基本摸清假煙網(wǎng)絡(luò)的地區(qū)范圍和空間大小。再次，要在“資金流”上找案源。通過公安機(jī)關(guān)介入，在
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，馬不停蹄。合理的走道應(yīng)該是讓大小走道形成縱橫交錯的網(wǎng)絡(luò)，讓顧客在這個網(wǎng)絡(luò)里流連忘返。但我們的很多零售戶朋友大多數(shù)沒有走道布局的概念，店內(nèi)只有一條環(huán)形走道，
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;隨手拿煙編竿。不分成熟度，不分葉片大小，不分部位，導(dǎo)致編竿后的煙葉成熟度不一致，重量不一致，稀密不一致。裝炕時也無法有針對性
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;劉根生有可能會下肢癱瘓。錢紅英哭著求醫(yī)生要治好劉根生。在醫(yī)院里，錢紅英像照顧小孩一樣，細(xì)心地照料丈夫。丈夫大小便失禁，她得隨時忍住惡臭，接屎接尿
