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和提升客戶服務(wù)水平，就必須開展“走心”式服務(wù)。
那么，何為“走心”服務(wù)呢？筆者認(rèn)為，“走心”服務(wù)說(shuō)到底就是“將心比心”式的服務(wù)，
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開掛的印度酒店到底有何秘密，得以僅用不到2年時(shí)間，在門店數(shù)量上打敗了如家、漢庭等傳統(tǒng)業(yè)界巨頭？
二、OYO酒店的市場(chǎng)定位
作為酒店業(yè)的創(chuàng)新者
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事實(shí)上，電子煙煙民無(wú)法確定自己到底吸食了多少量。所以，吸食電子煙反而可能會(huì)增加尼古丁的吸食量。
電子煙企業(yè)存在虛假宣傳，這僅僅是爭(zhēng)議的一方面。而引發(fā)輿論對(duì)
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年登上美妝研發(fā)“諾貝爾”平臺(tái)的消息剛剛淡出大眾視野，又通過(guò)母親節(jié)營(yíng)銷廣告“一鏡到底”文案刷屏微信“朋友圈”，廣告結(jié)尾答案揭曉，特工“阿玲”的擊斃對(duì)象是“時(shí)間
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有人說(shuō)，夢(mèng)想的距離很近，近在咫尺唾手可得。
有人說(shuō)，夢(mèng)想的距離很遠(yuǎn)，遠(yuǎn)在天邊遙不可及。
那么，夢(mèng)想的距離到底
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他們直奔現(xiàn)場(chǎng)，“一竿子插到底”，排查問(wèn)題、梳理問(wèn)題、解決問(wèn)題，調(diào)研范圍實(shí)現(xiàn)基層單位全覆蓋，防止扎堆式、盆景式調(diào)研，務(wù)求調(diào)研
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，這種愧疚來(lái)自于辜負(fù)了別人的信任。感覺到老奶奶稍微平息了怒火之后，我才跟她解釋到底是怎么一回事，我也能體會(huì)到她在努力克制自己正常說(shuō)話語(yǔ)氣，還一個(gè)勁兒強(qiáng)調(diào)不怪
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，終有落腳之處，回心向暖，才是世間永恒的調(diào)值。
總是癡想那一樹樹的繁花到底是應(yīng)了誰(shuí)的召喚，浩浩蕩蕩、所向披靡，以至于我們一不留神就陷入
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干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情，顯得更為重要。修訂考核標(biāo)準(zhǔn)，要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度，要切實(shí)考出工作干勁，考出工作業(yè)績(jī)，那種一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)管到底
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。”
可見，餐館怕得罪顧客，不愿意主動(dòng)勸阻的。那么，如果餐廳需要禁煙，到底怎么做才能既不得罪吸煙客人又能貫徹實(shí)施禁煙令？
在
