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團(tuán)工委和所在單位黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合自身工作實(shí)際，大力宣傳企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，普及安全知識(shí)，弘揚(yáng)安全文化，著力提升青年職工
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，狠抓基礎(chǔ)、基層、基本功；“4”即著力“安全標(biāo)準(zhǔn)化、安全信息化、安全方法科學(xué)化、安全文化”四化建設(shè)，全面提升安全管理績(jī)效；“5”即強(qiáng)化“安全責(zé)任、安全
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的安全生產(chǎn)主題活動(dòng)，加大安全生產(chǎn)宣傳力度，切實(shí)通過(guò)傳播安全知識(shí)，弘揚(yáng)安全文化，不斷提升職工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，達(dá)到提高安全生產(chǎn)
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和崗位，安全防范知識(shí)、意識(shí)相對(duì)薄弱的人員，開(kāi)展安全知識(shí)普及活動(dòng)，普及安全文化、安全法律知識(shí)和安全科技知識(shí)。
防患未然，開(kāi)展安全隱患排查周
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，激發(fā)人人關(guān)注安全工作、人人支持安全工作、人人參與安全管理的正能量，唱響確保安全“主題曲”，發(fā)出一切為了安全的“好聲音”，從而營(yíng)造更加濃厚的安全文化
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；二是要重點(diǎn)推進(jìn)專業(yè)安全評(píng)估、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)、安全文化示范企業(yè)建設(shè)、安全生產(chǎn)月活動(dòng)組織等五項(xiàng)近階段安全工作；三是從意識(shí)、責(zé)任、落地三個(gè)方面強(qiáng)調(diào)安全工作要抓住重點(diǎn)、紅線
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安全宣傳教育培訓(xùn)意識(shí)；四是強(qiáng)化隱患排查整改治理意識(shí)；五是強(qiáng)化安全文化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)意識(shí)；六是強(qiáng)化安防設(shè)施設(shè)備管護(hù)意識(shí)；七是強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位管控
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職責(zé)納入員工崗位績(jī)效考核，每月進(jìn)行督查和考核，將“安全是責(zé)任、安全是使命”的理念，深入植根員工心中。
二是以人為本，打造“安全心”。通過(guò)安全文化
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;不能一時(shí)整改的要求責(zé)任部門明確專人監(jiān)控并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改工作。同時(shí)，要求各部門要進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)意識(shí)，堅(jiān)持“先安全、后生產(chǎn)”的企業(yè)安全文化管理理念，
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企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》中新員工安全三級(jí)教育的規(guī)定，對(duì)新進(jìn)企業(yè)的員工進(jìn)行安全職責(zé)、企業(yè)安全文化理念、企業(yè)安全規(guī)章制度、安全行為規(guī)范、重要危險(xiǎn)源、控制措施及事故應(yīng)急措施等進(jìn)行培訓(xùn)
