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整改。
三是注重“兩個(gè)結(jié)合”，做到查有成效。結(jié)合思想實(shí)際搞好剖析，重點(diǎn)查找自身是否存在責(zé)任心不強(qiáng)、不想干事、不愿干事，能力平庸、不能干事、不會(huì)干事
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，會(huì)議形成“三心三手”共識(shí)，要求大家立足本職，精益求精，共創(chuàng)佳績(jī)：
一是常懷責(zé)任之心。樹立責(zé)任意識(shí)是“想干事”、責(zé)任能力是“能干事
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;個(gè)別單位存在著一定的形式主義，不僅嚴(yán)重?fù)p害了考核本身的公平公正，而且助長(zhǎng)了一些不扎實(shí)干事、弄虛作假的不良作風(fēng)。年終考核必須樹立實(shí)績(jī)導(dǎo)向，堅(jiān)持干實(shí)事、說(shuō)實(shí)話、考
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近期，江西九江城區(qū)煙草持續(xù)加強(qiáng)專賣隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提升專賣執(zhí)法人員的素質(zhì)和能力。一是端正“想干事”的態(tài)度。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把努力工作作為實(shí)現(xiàn)才能的載體
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（公司）強(qiáng)調(diào)，要從黨的光輝歷史中汲取砥礪奮進(jìn)的精神力量，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，廣泛凝聚高質(zhì)量發(fā)展的正能量；從先進(jìn)典型中激發(fā)
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，制定年度計(jì)劃，并將任務(wù)分解到部門和個(gè)人，要求各部門圍繞各階段重點(diǎn)工作，深入挖掘干事創(chuàng)業(yè)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，多渠道、多角度、多層面、多形式
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二線副科級(jí)干部、退休老干部以及中層黨員干部共計(jì)19人參加了宣講會(huì)。會(huì)上邀請(qǐng)縣委宣傳部干事朱文鵬進(jìn)行宣講，全體黨員認(rèn)真聽取了朱干事從世情、國(guó)情、黨情發(fā)生的變化，以及我們黨現(xiàn)在
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、不怕挫折的良好風(fēng)貌。演說(shuō)結(jié)束后，全體干部職工結(jié)合平時(shí)工作表現(xiàn)、競(jìng)崗演說(shuō)情況，開展民主測(cè)評(píng)。
此次競(jìng)聘上崗在公平、公正、嚴(yán)肅的氣氛中進(jìn)行，為想干事、能干事
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;認(rèn)為新材料公司有思路、有想法、有創(chuàng)新、想干事、能干事，全體員工心齊、氣順、勁足。朱紹明希望新材料公司堅(jiān)定信心，充分發(fā)揮好科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)的作用，堅(jiān)持天然
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干事、會(huì)干事、能共事、干成事”的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
二是全面加強(qiáng)中層干部和人才隊(duì)伍建設(shè)，提升落實(shí)力。通過(guò)夯實(shí)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)制、實(shí)施公開選拔機(jī)制、拓寬人才晉升機(jī)制、實(shí)行能上能下機(jī)制、嚴(yán)格績(jī)效考評(píng)機(jī)制
