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）工作；召開(kāi)節(jié)后安全教育現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，吸取兄弟單位教訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，繃緊員工“安全”神經(jīng)，夯實(shí)中心工作安全基礎(chǔ)。
二是教育考核制度緊跟。利用
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;認(rèn)真做好省產(chǎn)煙和金圣煙品牌培育，擴(kuò)大卷煙消費(fèi)市場(chǎng)。
三是明確責(zé)任，加大考核力度。為確保2016年度各項(xiàng)工作取得新突破，建立健全各項(xiàng)考核制度，
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考核制度，凡轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)真煙外流，將嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。
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、建立健全督查考核制度以及建立健全宣傳培訓(xùn)制度等。
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霉煙交收有“點(diǎn)”。制定考核制度，要求選葉工到“點(diǎn)”交煙，以每?jī)尚r(shí)為一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，利用廣播提醒，要求分小組有序進(jìn)行交煙工作。落實(shí)監(jiān)督責(zé)任到小組長(zhǎng)
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，加強(qiáng)監(jiān)督。每個(gè)在職干部員工簽到自律承諾書(shū)，聘請(qǐng)零售戶合煙農(nóng)為廉政社會(huì)監(jiān)督員。制定考核制度，通過(guò)多形式教育式，增強(qiáng)守法經(jīng)營(yíng)的意識(shí)，確保
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，并就2016年行政執(zhí)法工作提出三點(diǎn)要求：一是要加強(qiáng)法制宣教力度，嚴(yán)格培訓(xùn)考核制度，豐富法律知識(shí)培訓(xùn)形式，將法制宣傳對(duì)象范圍做到
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機(jī)關(guān)干部職工的執(zhí)行力和落實(shí)力。
《細(xì)則》規(guī)定，對(duì)“馬上就辦”事項(xiàng)辦理結(jié)果實(shí)行專項(xiàng)考核制度和責(zé)任追究制度。能夠按時(shí)、高質(zhì)量完成承辦事項(xiàng)，或受到上級(jí)表彰的，對(duì)
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，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作方案。
二是抓“關(guān)鍵少數(shù)”。進(jìn)一步抓黨員干部這一“關(guān)鍵的少數(shù)”，強(qiáng)化干部管理責(zé)任考核制度機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步明確黨員干部職能職責(zé)，
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水平。
一是提升專賣隊(duì)伍建設(shè)精益管理水平。根據(jù)市局績(jī)效考核辦法，贛縣縣局進(jìn)一步完善月、季度考核制度，對(duì)專賣執(zhí)法人員的執(zhí)法行為、工作成果、執(zhí)法文書(shū)等進(jìn)行考核，建立
