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高校設立了“紅云園丁獎、紅河助學金”，5年間累計投入資金5500萬元，獎勵優(yōu)秀教師和資助貧困學生超出10000多名?！?/div>
地堅持下去。
云南省人民政府教育督導團總督導、云南省高校工委黨組成員廖曉珊代表云南省教育廳對紅云紅河集團支持云南教育事業(yè)表示了感謝，同時希望紅河學院同紅云紅河集團能加強聯(lián)系
，確保各項工作順利開展?！? “名師課堂”定期學，提高理論水平。定期邀請高校和省市委黨校專家教授為黨員干部集中授課，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部
局（公司）員工培養(yǎng)和企業(yè)培訓工作的進程，對于建設優(yōu)秀內訓師隊伍、實現(xiàn)企業(yè)知識的高校共享、支撐人才隊伍上水平工作具有重要意義。
高校德育研究會會長、原昆明理工大學法學院院長鄭益生教授帶來的“陽光心態(tài)、快樂人生”的專題講座。
講座現(xiàn)場
在兩個小時的講座中，鄭益生教授引經據典，通過多個精彩的小故事
、增長了見識，開闊了視野，同時，本次活動也使高校與企業(yè)之間的聯(lián)系更加緊密。
的創(chuàng)新意識；積極采取“請進來、走出去”的方式，搭建與高校科研院所共贏的橋梁，深入推進產學研合作，促進科技創(chuàng)新的成果轉化。
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外出學習、內部授課有機結合，組織讀書沙龍，交流學習心得，定期開展演講辯論賽，寫作交流會等。
二是搭建平臺，營造氛圍。爭取邀請高校
;爭取取得成效。
一、開創(chuàng)快速接待通道。該局認真貫徹促進就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵、引導“五類人”（返鄉(xiāng)農民工、下崗失業(yè)人員、復員退伍軍人、高校畢業(yè)生、殘疾人）自主
