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技能、工作效益和否決項(xiàng)等5個(gè)大項(xiàng)、15個(gè)細(xì)項(xiàng)進(jìn)行了考核評(píng)分，并針對(duì)存在的問題提出了改進(jìn)意見和建議。
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2015年煙葉生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)方案、土壤保育與修復(fù)技術(shù)方案及市局技術(shù)員與煙農(nóng)雙向考核方案進(jìn)行深入研討，充分聽取基層技術(shù)員及大學(xué)生的意見建議，收集目前煙葉生產(chǎn)中存在的問題、難題
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，但也還存在一些問題，需要在以后的工作中持續(xù)改進(jìn)，不斷促進(jìn)各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。
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職能，結(jié)合工作實(shí)際，以先鋒模范為鏡，改進(jìn)工作作風(fēng)，邊學(xué)習(xí)邊查找，努力查找自身存在的差距和不足，提高思想認(rèn)識(shí)
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人員認(rèn)真查找是否存在問題。
二是公開承諾接受社會(huì)各界監(jiān)督。按照活動(dòng)公開承諾階段及政務(wù)公開要求，縣局主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂“收費(fèi)罰沒承諾書”向社會(huì)做出公開承諾，設(shè)立投訴舉報(bào)信
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邀請(qǐng)專職律師進(jìn)行宣講，講座從十八大以來全國法制建設(shè)的政策環(huán)境、行業(yè)部署及推進(jìn)法治煙草建設(shè)、法律風(fēng)險(xiǎn)防控等角度入手，結(jié)合諸多實(shí)際案例深入剖析了現(xiàn)行法制環(huán)境中企業(yè)存在的法律風(fēng)險(xiǎn)及
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進(jìn)行全面跟車，實(shí)地入戶進(jìn)行調(diào)查，主要對(duì)是否存在“一戶多證、人證不符，虛假客戶、虛假訂單等行為進(jìn)行調(diào)查，進(jìn)一步摸清和解決潛在的不規(guī)范經(jīng)營行為
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第四屆QC成果發(fā)布會(huì)二、三等獎(jiǎng)。
營銷中心（網(wǎng)建辦）主要圍繞當(dāng)前工作中存在的短板，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并按照PDCA循環(huán)的科學(xué)方法，成立QC小組分析問題
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蒞臨會(huì)議。
會(huì)上，班子成員詳細(xì)報(bào)告了各自學(xué)習(xí)、工作開展情況，深入剖析自身在廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)方面的情況，同時(shí)深挖自身存在的問題，提出了努力
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為進(jìn)一步提高企業(yè)職能運(yùn)行效率，近年來，上海煙機(jī)公司黨委十分重視員工滿意度測(cè)評(píng)工作，尤其對(duì)其中反映出的管理、職能運(yùn)行等方面存在的不足和短板，有
