為您找到相關(guān)結(jié)果 47756 篇
-
，沒有誰在煙枝的長短、粗細(xì)，甚至過濾嘴上做文章，除了盒標(biāo)焦油含量之外，人們也未曾見過其他體現(xiàn)減害降焦的新方法。
如何創(chuàng)新？如何用創(chuàng)新
-
值得一提的是，拉菲莊的葡萄種植采用非常傳統(tǒng)的方法，基本不使用化學(xué)藥物和肥料，以小心的人工呵護(hù)法，讓葡萄完全成熟才采摘。在采摘時熟練的工人會對葡萄
-
客戶對處理結(jié)果的滿意度；實施階段工作檢查督導(dǎo)，明確檢查標(biāo)準(zhǔn)和方法。在此基礎(chǔ)上，他們還完善了營銷服務(wù)系統(tǒng)員工三級考核管理體系，實行直接領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)考核
-
科長三個崗位工作職責(zé)，規(guī)范了工作流程、細(xì)化了工作步驟、規(guī)定了工作方法，建立起層級分明、職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)流暢、閉環(huán)銜接的運(yùn)行機(jī)制，確保了專控體系順暢運(yùn)行
-
的重視和對問題的整改。國家局李克明副局長指出：“管理是相通的，企業(yè)要爭創(chuàng)管理一流，必須采用先進(jìn)、科學(xué)的管理方法”。2011年，原料采購中心在中心
-
，落實責(zé)任，明確工作時限和標(biāo)準(zhǔn)，確保任務(wù)按期完成。
“審計發(fā)現(xiàn)的問題一個也不放過”
在審計監(jiān)督工作中，山東中煙不斷創(chuàng)新審計方式方法
-
文化以“踐行兩個至上，提升三個滿意”為核心價值觀，以“強(qiáng)化源頭管理、嚴(yán)控中間環(huán)節(jié)、執(zhí)行質(zhì)量否決”為管理原則，以“預(yù)防為主，防控結(jié)合”為控制方法
-
的執(zhí)法水平和辦案能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)，工作方法缺乏創(chuàng)新；品牌培育工作仍有待進(jìn)一步提高，低焦油品牌銷售不夠理想，價格管理工作有待加強(qiáng)；企業(yè)
-
的，也有思想的，既有顯性的，也有潛在的，管理方法不得當(dāng)就會事倍功半。要求安全管理者必須加強(qiáng)安全生產(chǎn)規(guī)律的總結(jié)與研究，必須善于借鑒他人
-
自己較勁、跟同事賽跑。
零售客戶培訓(xùn)是昌平煙草“精耕細(xì)作”的又一亮點。他們對零售客戶的培訓(xùn)主要從兩方面入手，一是規(guī)范經(jīng)營意識，二是提高經(jīng)營能力。培訓(xùn)方法按照“大規(guī)模、分層
