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的作法；要具備高水平的制造能力，提高成本控制、質(zhì)量控制的標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化程度，提升競爭力；要打造高素質(zhì)的員工隊伍，為員工打開成長通道
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部門，加大堵源頭檢查及縣外進入境內(nèi)車輛的檢查力度、尤其是主要通道進入車輛要加強盤查，要充分發(fā)揮路政、運政當(dāng)?shù)嘏沙鏊?、工商所、警?wù)站的道路查緝作用，對縣外流入卷煙堅決依法予以
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了其余市場。
在實際卷煙銷量下降最多的5個市場中有2個市場——日本和美國——處于長期下降通道。西班牙和俄羅斯與日本一樣，受到了消費者經(jīng)濟壓力和價格上漲的影響。
在全球卷煙銷量超過
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坐在樓梯上吸煙?？吹接浾哂蠘?#xff0c;兩名學(xué)生很不情愿地挪了挪，讓出很窄的一條通道，讓記者上樓。記者走到二樓，看到樓梯上還有五六個學(xué)生或坐或站正在吸煙
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管理人員帶來消極的影響，某種程度上阻塞了年輕專賣管理人員職業(yè)晉升通道，久而久之使他們喪失工作激情和動力，形成倦怠和疲憊。
（四）
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貨運站、客運站、物流中心非法運輸卷煙行為的監(jiān)控力度，切斷非法卷煙流入市場的通道；三是打擊和取締無證照經(jīng)營卷煙行為，進一步規(guī)范我市煙草市場經(jīng)營秩序。
馮學(xué)軍在
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的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，有利于干部職工隊伍的成長和整體素質(zhì)的提高，有利于建立和諧的勞動關(guān)系和構(gòu)建諧煙草，既打通了員工成長通道，又激發(fā)了企業(yè)
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升降、檔次進退、獎勵分配的重要依據(jù)，進一步提高通過績效考核確定的績效工資比重，克服平均主義，激發(fā)員工活力。進一步暢通員工四條成長通道，在公司總部
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月24日走入新的崗位履職。通過競崗，打通了員工成長通道，激發(fā)了企業(yè)活力，為南澗縣局（分公司）干部隊伍注入新鮮血液的同時
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，這兩家網(wǎng)吧都存在禁煙標(biāo)志不明顯、室內(nèi)空氣流通差，消防通道狹小的問題，存在安全隱患。對這些網(wǎng)吧，執(zhí)法人員在普及控?zé)煑l例的同時給出了整改
