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不動(dòng)搖，堅(jiān)持推進(jìn)做穩(wěn)做精做強(qiáng)煙葉戰(zhàn)略，建成骨干卷煙品牌核心原料區(qū)；堅(jiān)持推進(jìn)做穩(wěn)做精做優(yōu)卷煙戰(zhàn)略，構(gòu)筑卷煙營(yíng)銷(xiāo)橋頭堡；堅(jiān)持推進(jìn)嚴(yán)守嚴(yán)打
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，“南京”品牌憑借不斷提升的品質(zhì)和口碑成長(zhǎng)為骨干品牌。
但是，與之相反在我們的周?chē)鷧s常見(jiàn)一些“差不多”現(xiàn)象發(fā)生，諸如：工作“差不多”就行了
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結(jié)合業(yè)務(wù)上的先進(jìn)性，注實(shí)際優(yōu)結(jié)構(gòu)。結(jié)合日常業(yè)務(wù)工作的實(shí)際，善于在工作崗位中發(fā)現(xiàn)骨干精英、業(yè)務(wù)標(biāo)兵、創(chuàng)新人才等，全面、系統(tǒng)地看待入黨人員的綜合素質(zhì)以及一貫
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，做實(shí)客戶(hù)服務(wù)工作。
升級(jí)培訓(xùn)內(nèi)容，開(kāi)展“我的業(yè)務(wù)我學(xué)習(xí)”。西安市局（公司）組織全市系統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)師及骨干力量成立“我的業(yè)務(wù)我學(xué)習(xí)”課程研發(fā)小組
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升；強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維，推進(jìn)“放管服”改革，推動(dòng)煙草專(zhuān)賣(mài)治理體系和治理能力現(xiàn)代化；提高市場(chǎng)監(jiān)管效能，抽調(diào)煙草專(zhuān)賣(mài)稽查骨干組建“百人團(tuán)
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方面，抽調(diào)骨干力量駐點(diǎn)設(shè)卡，嚴(yán)格值班制度，加大路堵、路查管理處置力度，并與公安、工商等部門(mén)加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系，充分發(fā)揮各執(zhí)法部門(mén)的職能
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員工自行報(bào)名，先后通過(guò)部門(mén)推薦、筆試面試、綜合評(píng)定等環(huán)節(jié)，選拔出符合條件、名列前茅的業(yè)務(wù)骨干，組成規(guī)劃、科研、五員聯(lián)動(dòng)、精準(zhǔn)投放、運(yùn)營(yíng)、新零售6個(gè)組別
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1名精益骨干，運(yùn)用有效的精益工具，開(kāi)展精益講堂，提升員工對(duì)精益工作的理解和掌握，運(yùn)用精益工具解決精益難題。
三是聚焦目標(biāo)任務(wù)，
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培訓(xùn)會(huì)，旨在培養(yǎng)一批愛(ài)煙草、懂理論的烘烤技術(shù)骨干，提高煙農(nóng)的科學(xué)烘烤整體水平。將強(qiáng)化煙葉科學(xué)烘烤精益化管理，在開(kāi)展科學(xué)烘烤工作中起好步、走好路，
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綠色防控專(zhuān)家開(kāi)展技術(shù)講座，成立以科技創(chuàng)新骨干帶頭、技術(shù)能手參與的綠色防控工作團(tuán)隊(duì)，大力宣傳綠色防控知識(shí)，增強(qiáng)煙農(nóng)綠色生產(chǎn)意識(shí)，切實(shí)推動(dòng)煙區(qū)綠色
