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，因嚴(yán)重違紀(jì)違法被追究刑事責(zé)任的煙草干部職工中，無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通職工，基本都是利用職務(wù)便利謀取私利。這說明，無論是對領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般職工
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米余寬的水泥路說：“去年這個時候還是泥巴路，下個雨都沒法出門趕場。”他說種煙后村上10余口山坪塘被整治好了，有3.5公里的水泥路，19個蓄水微
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，一體化，并且在各環(huán)節(jié)提前做好了風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測，一旦有情況即迅速撤離，即使被抓，也能迅速掐斷上下線聯(lián)系，給打假破網(wǎng)工作帶來很多困難
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，對湖南的貢獻(xiàn)不容小覷。“白沙”、“芙蓉王”品牌，被當(dāng)?shù)卣Q為湖南“兩張亮麗的名片”。它們的發(fā)展，是湖南名牌崛起的樣板，也是內(nèi)陸省份品牌走向全國的典范
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和責(zé)任追究機(jī)制。有了制度，但沒有相應(yīng)的考核機(jī)制或者考核力度不夠，就會使不遵守制度的人和事沒有相應(yīng)的獎懲，不足以引起被考核者的重視，長期下去
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煙區(qū)處理不適用煙葉的標(biāo)準(zhǔn)過嚴(yán)，有的底腳葉、病斑葉、頂葉經(jīng)烘烤后可以烤成有價(jià)值的煙葉，也被煙農(nóng)打掉。
2.3 痕跡資料記錄不完整
部分煙站由于工作人員少，
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查找自己在工作中是否還有被安全“遺忘的角落”。
第三、構(gòu)建體系，嚴(yán)格考評。一是要構(gòu)建安全教育體系。強(qiáng)化安全思想教育、安全知識教育、安全技能教育和安全態(tài)度教育，確保實(shí)現(xiàn)
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全省規(guī)范送貨服務(wù)單項(xiàng)冠軍，是她數(shù)十年如一日風(fēng)風(fēng)雨雨、兢兢業(yè)業(yè)、無怨無悔工作積累的展現(xiàn)。
（一）
趙榮同志自2003年參加工作以來，被堯都區(qū)
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職能就是通過直觀的展現(xiàn)，強(qiáng)化消費(fèi)者對品牌一個或多個特點(diǎn)的認(rèn)知。既能實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品規(guī)格的自有的特點(diǎn)，又不偏離品牌個性。
因此，“南京”品牌要在最能被消費(fèi)者聯(lián)想、關(guān)聯(lián)到
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直到2008年，黃鶴樓“淡雅香”品類通過行業(yè)鑒定，獨(dú)辟三種香型之外的一個全新香型，黃鶴樓由此開創(chuàng)“淡雅香”全新品類，被行業(yè)確定為重點(diǎn)培育品牌
