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增長(zhǎng)98.6%，“硬藍(lán)愛(ài)你”銷售6.3萬(wàn)箱，同比增長(zhǎng)183.3%。對(duì)于這一數(shù)據(jù)，東北地區(qū)的消費(fèi)量起到了很大作用，在市場(chǎng)走訪中便能有所預(yù)判
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，加大激勵(lì)獎(jiǎng)懲。三是行動(dòng)上，精細(xì)運(yùn)維，加大設(shè)備管理創(chuàng)新，促進(jìn)TnPM體系為公司企業(yè)管理降本增效發(fā)揮更大作用。同時(shí)號(hào)召?gòu)V大員工，要按照公司年初
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要求……
“雖是小改進(jìn)、小創(chuàng)新，但是卻為保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定控制與提升發(fā)揮了大作用。”卷接包車間主任李天明說(shuō)。
2016年以來(lái)，烏蘭煙廠緊扣降本增效工作重點(diǎn)
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的實(shí)施發(fā)揮更大作用。
州委常委、彌勒市委書記釗輝，州政協(xié)黨組書記、副州長(zhǎng)聶明，州政府秘書長(zhǎng)向從科隨同調(diào)研。
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發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施發(fā)揮更大作用。
州委常委、彌勒市委書記釗輝，州政協(xié)黨組書記、副州長(zhǎng)聶明，州政府秘書長(zhǎng)向從科隨同調(diào)研。
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主觀能動(dòng)性發(fā)揮的必要條件，所以煙草企業(yè)要完善人本管理模式，注重人的作用和價(jià)值，把激勵(lì)作為企業(yè)人本管理的核心要素之一。
煙草企業(yè)要發(fā)揮激勵(lì)的最大作用
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是控?zé)煹妮o助手段。況且提高卷煙銷售價(jià)格，也是一把“雙刃劍”，極有可能對(duì)禁煙起不到多大作用，反倒讓既得利益者從損害公眾健康的行為中獲取更多利益，使
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，”同時(shí)也闡述了幾個(gè)煙草行業(yè)正面臨的重要問(wèn)題。
總體來(lái)看，2015年行業(yè)脈搏是強(qiáng)而有力的。他承認(rèn)這其中宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和消費(fèi)者信心起了很大作用。
“我們整體步入一個(gè)信心之年
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移動(dòng)終端的強(qiáng)大作用，進(jìn)一步推廣應(yīng)用客戶經(jīng)理移動(dòng)辦公平臺(tái)，促進(jìn)營(yíng)銷服務(wù)流程的簡(jiǎn)化以及工作效率的進(jìn)一步提高。
再次，要抓好營(yíng)銷人員素質(zhì)培訓(xùn)，制定
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大災(zāi)發(fā)生時(shí)，保險(xiǎn)對(duì)補(bǔ)貼資金的放大作用更能得以體現(xiàn)。2015年5月，安仁縣460戶煙農(nóng)的烤煙發(fā)生病害，人保財(cái)險(xiǎn)安仁支公司支付賠款204.5萬(wàn)元，僅
